-
Convenios colectivos
- 8 septiembre, 2014
- Categorias: Laboral
No hay comentarios -
Incentivos para la contratación de jóvenes
- 15 julio, 2014
- Categorias: Laboral
Real Decreto 8/2014: Medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia El pasado 5 de julio de 2014 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 8/2014 con medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia. En él se establecen una serie de medidas importantes para el apoyo de la contratación
-
Procedimiento de reclamación de los salarios de tramitación
- 2 julio, 2014
- Categorias: Laboral
El Real Decreto 418/2014, de 6 de junio, publicado en el B.O.E. de 18 de junio, modifica el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido. En la actualidad, la reclamaciones al Estado por salarios de tramitación se producen en juicios por despido en los supuestos en
-
Bonificaciones personal investigador
- 1 julio, 2014
- Categorias: Laboral
El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, que entrará en vigor el próximo 14 de septiembre, desarrolla el régimen normativo de las nuevas bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social para este colectivo, regulando el objeto; el ámbito de aplicación; las exclusiones; los requisitos de los beneficiarios; la concurrencia con otras bonificaciones y
-
Fichero CRA: Circular Informativa
- 1 julio, 2014
- Categorias: Laboral
El pasado mes de mayo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicó en su página web un compendio de todo el desarrollo del CRA desde el inicio el 11 de marzo 2014 hasta la mencionada fecha, con la información publicada en los Boletines de Noticias RED, la documentación que reside en el (MIT) Manual
-
DESPIDO OBJETIVO TRAS APLICACIÓN DE UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO
- 3 junio, 2014
- Categorias: Laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, mediante sentencia de 12 de marzo de 2014, resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina sobre la posibilidad de una empresa que ha obtenido autorización para aplicar en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para suspender los contratos de trabajo, durante un determinado