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Desde enero de 2021 se amplía el permiso de paternidad a 16 semanas
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Laboral
No hay comentariosDesde el 1 de enero y hasta 31 de diciembre de 2020, el permiso por paternidad se establece en 12 semanas, debiendo disfrutarse las 4 primeras tras el nacimiento del hijo de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. Y desde el 1 de enero de 2021, de 16 semanas (las seis primeras tras el parto).
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Efectos laborales de la derogación del Real Decreto-Ley 27/2020, de 4 de agosto
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Laboral
Ha sido derogado por el Congreso el Real Decreto-ley 27/2020, de 4 de agosto, que incluía importantes medidas en el ámbito laboral, como por ejemplo, la consideración como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento, contagio o restricción en las salidas del municipio donde tengan el domicilio o su centro de
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Cambio de criterio de la Seguridad Social: los autónomos societarios tienen el derecho a la tarifa plana
- 16 septiembre, 2020
- Categorias: Laboral
Ante la reciente doctrina jurisprudencial, la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha tenido que modificar el criterio que venía estableciendo por el que se denegaba el acceso a la tarifa plana por alta en el RETA a los autónomos societarios. Aquellos que se hayan podido dar de alta durante los últimos años y
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Nota informativa de la Inspección de Trabajo sobre la tramitación de los ERTES por fuerza mayor
- 16 septiembre, 2020
- Categorias: Laboral
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado una Nota Informativa dirigida a facilitar pautas orientativas para la unificación de los criterios de los distintos actuantes en la elaboración del informe en ERTEs de fuerza mayor por rebrotes. Le informamos que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado una Nota
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Desde marzo 2021 las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener un Plan de Igualdad
- 9 septiembre, 2020
- Categorias: Empresas, Laboral
De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el próximo marzo de 2021 finaliza el plazo para que las
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COVID-19. El Gobierno descarta la baja laboral para padres con hijos en cuarentena pero PCR negativa
- 3 septiembre, 2020
- Categorias: Actualidad Laboral, Laboral
La Ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, ha aclarado que los padres que han de cuidar a sus hijos en cuarentena, pero que tienen una PCR negativa en Covid-19, no tienen derecho a una baja laboral retribuida. Le informamos que la Ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero,