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No cabe reducir el importe del plus de asistencia y puntualidad a los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal
- 23 noviembre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Laboral, Recursos Humanos
No hay comentariosEl Tribunal Supremo, en su sentencia de 4 de octubre de 2022, confirma que debe considerarse nula la práctica empresarial consistente en aplicar una disminución proporcional de los complementos salariales denominados “asistencia” y “puntualidad” a las personas que se encuentran en situación de reducción de jornada por guarda legal prevista en el artículo 37.6 del
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Publicado el calendario de fiestas laborales para el año 2023
- 19 octubre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Laboral
En el BOE del día 14 de Octubre se ha publicado la Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023, de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. Como cada
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Nueva normativa para la mejora de las condiciones de trabajo y seguridad social de las personas trabajadoras del hogar
- 4 octubre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Laboral, Recursos Humanos
El día 9 de septiembre entró en vigencia el Real decreto ley 16/2022 de 6 de septiembre para la mejora de las condiciones de trabajo y de la seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, que tiene como objetivo equiparar las condiciones de trabajo y de la seguridad social de las personas
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Reducción de jornada por guarda legal ¿Qué ocurre en caso de trabajar en una segunda empresa?
- 28 septiembre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Laboral
Si bien no existe, por si misma, una concreta limitación a ejercer el derecho a la reducción de jornada en una y en la otra relación laboral de manera simultánea, lo que sí es conveniente es que para respetar el principio de la buena fe en el ejercicio de los derechos de reducción de jornada,
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Las Power Skills: cómo gestionar las habilidades y retener el talento
- 9 septiembre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Emprendedores, Laboral, Recursos Humanos, Red SFAI
En muchos países ya se sufre y en otros, se está empezando a vivir, una importante fuga de talento. La mayoría de las empresas ya comprobaron que cuando quieren contratar trabajadores, los beneficios que se daban hasta hace poco tiempo, hoy a los candidatos les parecen insuficientes.Estamos en medio de un cambio de paradigma porque se
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Ya está en vigor la norma europea que obliga a la transparencia salarial
- 1 septiembre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Laboral, Recursos Humanos
Desde el pasado 1 de agosto está en vigor la Directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, que obliga a la transparencia salarial. A partir de esa fecha, los sueldos deben ser públicos y todos los aspirantes a un puesto de trabajo conocerán el salario y las condiciones