Podeu obtenir informació completa de la nostra Política de Cookies en Política de les cookies
-
Canvis en les bonificacions de contractes de treball a partir de l’1 de setembre
- 31 agost, 2023
- Category: Economia, Economia, Emprenedors, Emprenedors, Empreses, Empreses, Laboral, Laboral, Recursos Humans, Recursos Humans
No hi ha comentarisL’1 de setembre entren en vigor les noves bonificacions per als contractes de treball que contempla el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral. L’informem que l’1 de setembre entren en vigor una sèrie de noves bonificacions a les quals es podran acollir les
-
Preguntes freqüents relacionades amb les vacances d’estiu dels treballadors
- 12 juliol, 2023
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Recursos Humans
Com a mínim, el dret a vacances ha de comprendre trenta dies naturals, és a dir trenta dies comptats de data a data, això és 2,5 dies naturals per mes de serveis prestat, excepte que el conveni col·lectiu d’aplicació estableixi una millora d’això. La mateixa regulació és aplicable als treballadors a temps parcial. El període
-
Aprovats nous permisos i mesures de conciliació laboral (Reial decret llei 5/2023)
- 6 juliol, 2023
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Recursos Humans
El Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, amb efectes des del 30 de juny, inclou importants mesures en l’àmbit laboral, com nous permisos retribuïts, reforç a la conciliació, adaptació de jornada i parelles de fet. L’informem que al BOE del dia 29 de juny (correcció d’errors al BOE de l’1 de juliol de
-
Què hem de saber sobre cessió de treballadors?
- 28 juny, 2023
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Recursos Humans
Es considera que existeix una cessió il·legal de treballadors quan una empresa, que no és una empresa de treball temporal (ETT), contracta una persona i la posa a treballar per a una empresa diferent. Com ja sap, la cessió de treballadors està prohibida en el nostre ordenament jurídic. Únicament les empreses de treball temporal (ETT)
-
Què hem de saber sobre la incapacitat permanent parcial d’un treballador?
- 21 juny, 2023
- Category: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral, Recursos Humans
La incapacitat permanent parcial per a la professió habitual, és aquella que, sense arribar al grau de total, ocasiona al treballador una disminució no inferior al 33% en el seu rendiment normal per a aquesta professió, sense impedir-li’n la realització de les tasques fonamentals, tenint dret a cobrar, a càrrec de la Seguretat Social, una
-
Data límit 13 de juny: les empreses amb més de 250 treballadors han de comptar amb un sistema intern d’informació (canal de denúncies)
- 14 juny, 2023
- Category: Economia, Emprenedors, Laboral, Recursos Humans
La Llei 2/2023 reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció estableix l’obligació per a empreses amb 50 treballadors o més d’implantar un sistema d’informació, alhora que es garanteix la protecció dels informants (que poden ser no sols treballadors per compte d’altri). Les empreses amb