-
Modificació del termini voluntari d’ingrés de rebuts de l’IAE 2022
- 22 juny, 2022
- Category: Empreses, Fiscal
No hi ha comentarisEl termini d’ingrés es fixa des del 15 de setembre fins al 21 de novembre de 2022, tots dos inclusivament. L’informem que com en anys anteriors, la Resolució de 8 de juny de 2022 (BOE de 15 de juny de 2022), del Departament de Recaptació de l’Agència Estatal d’Administració Tributària, modifica el termini d’ingrés en període voluntari dels rebuts
-
Fins al 30 de juny pot modificar la base de cotització com a autònom 2022
- 22 juny, 2022
- Category: Economia, Empreses, Fiscal
Li recordem que té l’oportunitat de modificar la base de cotització del règim especial de treballadors autònoms (RETA) i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons l’edat, fins al 30 de juny de 2022. Aquesta modificació tindrà efectes a partir de l’1 de juliol de 2022. Els autònoms són els únics treballadors que
-
Pla d’actuació de la Inspecció de Treball per protegir els treballadors dels riscos davant l’exposició a les altes temperatures
- 22 juny, 2022
- Category: Empreses, Laboral
S’activa per a 2022 el pla d’actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS), que presta especial atenció a la prevenció dels cops de calor. Enguany les actuacions també s’estendran al sector de l’hostaleria i de la indústria, a més de l’agrari i de la construcció. També cal tenir en compte que les
-
La Direcció General de Tributs aclareix diverses qüestions relatives a la fiscalitat dels influencers
- 22 juny, 2022
- Category: Emprenedors, Empreses, Fiscal
La Direcció General de Tributs ha resolt una consulta on tracta diverses qüestions (epígraf IAE, IVA, obligació de facturar i IRPF) de la professió d’influencer. El volem informar d’una consulta vinculant (V0773-22), de l’11 d’abril de 2022, emesa per la Direcció General de Tributs (DGT) que resol diferents qüestions relatives a la fiscalitat dels influencers. En concret,
-
Les claus de la pròxima Llei d’atenció al client
- 15 juny, 2022
- Category: Empreses, Legal, Recursos Humans
Aquesta normativa serà aplicable per a totes les empreses (privades o públiques) que prestin serveis essencials en el territori espanyol (com per exemple, serveis de subministrament, serveis financers, serveis de transport, etc.), així com a qualsevol empresa, independentment del sector, amb més de 250 treballadors o un volum de negoci superior a 50 milions d’euros.
-
Conveni col·lectiu aplicable en cas de dues activitats d’una mateixa empresa
- 15 juny, 2022
- Category: Empreses, Laboral, Recursos Humans
En funció del denominat “principi d’unitat d’empresa”, el conveni col·lectiu aplicable en una empresa ha de ser el que correspongui a la seva activitat principal. Si una empresa desenvolupa una o més activitats el conveni aplicable seria el de la principal (l’activitat que suposi més facturació). Un canvi en aquesta activitat principal implicaria necessàriament un