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Novedades de la Ley Orgánica 7/2012 en materia de Seguridad Social
- 28 enero, 2013
- Categorias: Laboral, Legal
No hay comentariosPrincipales Novedades de la Ley Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre, en materia de Seguridad Social. por la que se modifica el Código Penal, que serán de aplicación a los hechos producidos a partir del 17 de enero de 2013. I.- Nuevo tipo delictivo por el disfrute indebido de Prestaciones de Seguridad Social (artículo único,
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Tips de la semana (4)
- 25 enero, 2013
- Categorias: Fiscal, Laboral
TIP 1 P: ¿Son deducibles los recargos de Hacienda y los intereses de demora? Los recargos por extemporaneidad (por presentar fuera de plazo liquidaciones) y el recargo de apremio no son deducibles, como tampoco las multas y sanciones impuestas por cualquier ente público. En cambio, sí son deducibles los intereses de demora y los
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Convenios Colectivos
- 9 enero, 2013
- Categorias: Laboral
Convenios Colectivos Interprovinciales y de Ámbito Provincial y Autonómico publicados entre el 16 de noviembre y el 15 de diciembre de 2012 que detallamos en el documento adjunto Convenios Colectivos Interprovinciales y de Ámbito Provincial y Autonómico publicados entre el 16 de noviembre y el 15 de diciembre de 2012 que detallamos en el documento adjunto
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Normativa en Materia de Prestaciones establecida por Ley 27/2011
- 9 enero, 2013
- Categorias: Laboral
La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social modificó determinados preceptos del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, e introdujo importantes innovaciones en el régimen jurídico de algunas prestaciones de
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Modificaciones en el Sistema Especial de empleados de hogar y otras medidas de carácter económico y social
- 9 enero, 2013
- Categorias: Laboral
La puesta en marcha de la integración del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar en el Régimen General, ha puesto de manifiesto la existencia de algunas anomalías en su funcionamiento que motiva la necesidad de introducir mejoras en su configuración jurídica. Sistema Especial de Empleados de Hogar Mediante el
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Salario Mínimo Interprofesional para 2013
- 9 enero, 2013
- Categorias: Laboral
El Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre, establece el salario mínimo interprofesional para 2013 con cuantías, que representan un incremento del 0,6% respecto de las vigentes entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios,