- 15 de maig de 2024
- Escrit per: JDA SFAI
- Categories: Economia, Emprenedors, Empreses, Laboral
JDA rep la visita d’estudiants de 4t de l’ESO del Col·legi Cardenal Spinola de Madrid a la nostra oficina de Madrid. Els/les alumnes van ser rebuts i atesos pel personal de JDA i per Joan Díaz, Director General de la signatura, en el marc del programa “4t ESO + empresa” de la Comunitat de Madrid. Aquesta iniciativa és una activitat educativa adreçada a l’orientació professional de l’alumnat en un moment transcendental del seu itinerari formatiu. Durant les tres jornades de treball/visita educativa els estudiants van tenir l’oportunitat d’entrar en contacte directe amb el món laboral i conèixer l’activitat i la dimensió de la nostra signatura.
JDA/SFAI
Notícies relacionades
-
El consell administració en les societats mercantils
El consell d’administració és un òrgan clau en la governança de les societats mercantils. De les seves decisions i funcionament en depèn en gran mesura la direcció estratègica i l’èxit de l’empresa. Per això, una bona gestió del consell no sols millora l’eficiència organitzativa, sinó que també enforteix la transparència, la responsabilitat i la confiança
18 de desembre de 2024 -
Quan es verifica el requisit de remuneració de funcions de direcció per aplicar la reducció del 95% en l’impost sobre successions i donacions?
En dues recents sentències, el Tribunal Suprem aclareix un aspecte crucial en l’aplicació de la reducció del 95% en l’impost sobre successions i donacions (ISD), que pot tenir un impacte significatiu en la planificació fiscal de donacions de participacions en societats mercantils. Ens complau informar-lo d’un criteri important adoptat pel Tribunal Suprem que aclareix un
9 de desembre de 2024 -
El registre Salarial no pot permetre que es conegui la retribució de les persones treballadores
El Tribunal Suprem conclou que les empreses estan obligades a disposar (i facilitar als sindicats) un registre amb els valors mitjans desagregats per sexe, sense que sigui obligatori incloure-hi dades que permetin identificar la retribució individualitzada d’una persona treballadora. Una sentència de la Sala Social del Tribunal Suprem estableix que el registre salarial que les
3 de desembre de 2024