Blog
-
Entrevista a Joan Diaz
- 1 julio, 2012
- Categorias: Empresas
No hay comentariosEntrevista a Joan Diaz al Bulletí Municipal de Granollers
-
No se den por vencidos….ante Hacienda.
- 27 junio, 2012
- Categorias: Fiscal
Leía hace unos días un artículo de La Vanguardia, donde se relataba el via crucis de un contribuyente por una liquidación de renta. En su día el contribuyente presentó su declaración con resultado a devolver y posteriormente la Administración de Granollers le notificó una propuesta de liquidación provisional a ingresar, al parecer debida a un
-
Pintan bastos para las sociedades patrimoniales
- 19 junio, 2012
- Categorias: Fiscal
Nuevamente el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha echado una jarra de agua fría sobre las sociedades patrimoniales. En una reciente sentencia del pasado 30 de mayo, vuelve a ratificarse en los argumentos de su anterior sentencia de 29 de enero de 2009 para concluir que a las sociedades de mera tenencia de bienes no les es
-
Despido objetivo. Exigencia del Importe de la Indemnización y los salarios de preaviso
- 6 junio, 2012
- Categorias: Laboral
La Sala 4ª del Tribunal Supremo, ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la trabajadora despedida contra sentencia que le denegó la indemnización legal reclamada y los salarios de preaviso. La demandante fue despedida como consecuencia de la necesidad de la empresa contratante de amortizar su puesto de trabajo
-
Aprobación de la Reforma Laboral
- 6 junio, 2012
- Categorias: Laboral
Ha concluido la tramitación en el Congreso de los Diputados del proyecto de ley de reforma laboral, incorporando medio centenar de enmiendas parciales. De entre las propuestas planteadas, se ha aceptado la iniciativa de reducir de dos a un año el tiempo prórroga para los convenios caducados. También se incluye una enmienda para definir como
-
El período de lactancia tras la Reforma Laboral
- 6 junio, 2012
- Categorias: Laboral
La Reforma Laboral aprobada por el Real Decreto-ley 3/2012, ha introducido diversas modificaciones en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. Concretamente, la Disposición final primera, modificó la redacción del artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET) que regula los períodos de lactancia de un hijo menor de nueve meses. Se mantiene