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Inversión del Sujeto pasivo en ejecuciones de obra
- 25 noviembre, 2013
- Categorias: Fiscal
No hay comentariosModificaciones en la aplicación de la inversión del sujeto pasivo en las ejecuciones de obra Mediante el RD 828/2013 de 27 de octubre se han introducido modificaciones formales para la aplicación de la regla: Inversión del Sujeto Pasivo. En concreto, y para lo que se refiere a las ejecuciones de obra, un nuevo artículo del
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Acuerdo Extrajudicial de Pagos (Art. 231 a 242 L.C.)
- 6 noviembre, 2013
- Categorias: Legal
Ley 14/2013 de 27 septiembre de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización Una de las principales novedades que introduce la Ley 14/2013 es el nuevo Titulo X de la Ley concursal, que regula el acuerdo extrajudicial de pagos. En el documento adjunto, intentaremos esquematizar, en breve síntesis, en qué consiste el citado acuerdo extrajudicial de
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Claves para que el sistema de retribución variable no se vuelva en su contra
- 4 noviembre, 2013
- Categorias: Empresas, Legal
El Tribunal Supremo acaba de sentenciar que las cláusulas contractuales que fijen una retribución variable deben estar suficientemente claras, ser inequívocas y estar redactadas de forma que no haya ambigüedades. En caso de que no sea así, este tipo de cláusulas sólo pueden interpretarse a favor de los trabajadores y no de la empresa, que es quien las incluye en el contrato (sent. del TS de 9.07.13, en unificación de doctrina.
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No sea gerente de una compañía «zombie»
- 4 noviembre, 2013
- Categorias: Empresas
Es innegable que desde hace unos años vivimos un auge mundial de todo lo relacionado con los zombies o muertos vivientes. Podemos encontrarla en el cine, series televisivas, literatura, comics, blogs, llegando incluso a editarse manuales de supervivencia ante holocaustos zombies. El mundo empresarial parece no haber querido ser ajeno a esta corriente y por
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No se deje sorprender por las notificaciones de Hacienda y Seguridad Social
- 4 noviembre, 2013
- Categorias: Fiscal, Laboral
No hacer caso a las notificaciones telemáticas de la Agencia Tributaria o las de la Seguridad Social suele conllevar algún disgusto, al margen que, según que casos, costes totalmente innecesarios, que pueden suponer cifras importantes. Revisar periódicamente los buzones de correos para notificarse o, una vez abierto el buzón , no olvidarse de la notificación
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No pague más, pague mejor
- 4 noviembre, 2013
- Categorias: Fiscal, Recursos Humanos
La retribución flexible ha pasado de ser, en pocos años, una política retributiva para grandes empresas e innovadoras, a ser un modelo cada vez más habitual de retribuir al empleado en empresas de todos los tamaños y sectores.