Indemnización por despido objetivo en empresas de menos de 25 trabajadores.

Con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, queda suprimido el apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores que establecía que el Fondo de Garantía Salarial asumía una parte de la indemnización (ocho días por año de trabajo) de los despidos objetivos en empresas de menos de 25 trabajadores.

Con este cambio, la indemnización por despido objetivo correrá, íntegramente, a cargo del empresario.Amb efectes d’1 de gener de 2014 i vigència indefinida, queda suprimit l’apartat 8 de l’article 33 de l’Estatut dels Treballadors que establia que el Fons de Garantia Salarial assumia una part de la indemnització (vuit dies per any de treball) dels acomiadaments objectius en empreses de menys de 25 treballadors.

 

Amb aquest canvi, la indemnització per acomiadament objectiu correrà íntegrament a càrrec de l’empresari.



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