Fichero CRA, una nueva obligación de información

Mediante la Disposición Final Tercera del Real Decreto-ley 16/2013, comentado en nuestro boletín del pasado mes de enero, se modificó el artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), estableciéndose, entre otras medidas, la obligación de comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en cada período de liquidación el importe de todos los conceptos retributivos abonados a sus trabajadores, con independencia de su inclusión o no en la base de cotización a la Seguridad Social.

Esta comunicación se realizará a través de un nuevo fichero CRA (Conceptos Retributivos Abonados) que cada empresa enviará por cada una de sus cuentas patronales. Por cada trabajador se deberán desglosar los siguientes datos:

–    Concepto retributivo (código según tabla T-84).

–    Indicador de cotización Incluido / Excluido de la base de cotización.

–    Importe.

Esta información se remitirá a la TGSS mensualmente, informando sobre los diferentes conceptos abonados a los trabajadores, con independencia de que éstos coticen o no, y sus importes.

La estructura resumida que deberán tener los ficheros CRA enviados, será la siguiente:

DDE Datos de Empresa. Contendrá:

–    Régimen

–    Cuenta patronal

–    Período de liquidación

TBR Datos de Trabajador. Identificará a cada uno de los trabajadores incluidos mediante su número de afiliación a la Seguridad Social.

CRE Conceptos Retributivos. Informará a la TGSS de los conceptos abonados al trabajador, distinguiendo si los mismos cotizan o no.

Mitjançant la disposició final tercera del Reial decret llei 16 /2013, comentat en el nostre butlletí del passat mes de gener , es va modificar l’article 109 del text refós de la Llei general de la Seguretat Social ( LGSS ) , establint-se, entre altres mesures , l’obligació de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social ( TGSS ) en cada període de liquidació l’import de tots els conceptes retributius abonats als seus treballadors , amb independència de la seva inclusió o no en la base de cotització a la Seguretat Social .

Aquesta comunicació es realitzarà a través d’un nou fitxer CRA ( Conceptes retributius Abonats ) que cada empresa enviarà per cadascuna de les seves comptes patronals . Per cada treballador s’hauran de desglossar les dades següents:

– Concepte retributiu ( codi segons taula T – 84 ) .

– Indicador de cotització Inclòs / Exclòs de la base de cotització .

– Import .

Aquesta informació es remetrà a la TGSS mensualment , informant sobre els diferents conceptes abonats als treballadors , amb independència que aquests cotitzin o no , i els seus imports .

L’estructura resumida que hauran de tenir els fitxers CRA enviats , serà la següent :

DDE Dades d’Empresa. contindrà :

– Règim

– Compte patronal

– Període de liquidació

TBR Dades de Treballador . Identificarà cadascun dels treballadors inclosos mitjançant el seu número d’afiliació a la Seguretat Social .

CRE Conceptes retributius . Informarà a la TGSS dels conceptes abonats al treballador , distingint si els mateixos cotitzen o no .



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