Empresas
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Las empresas llegan hasta donde llegan sus personas
- 8 enero, 2014
- Escrito por: Joan Diaz Jose
- Categorias: Empresas, Recursos Humanos
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Normalmente son varios los errores más frecuentes de la pyme, pero en este número vamos a tratar sobre uno de los más graves, y es que, en general, en la pyme no se potencian los recursos humanos.
Por lo general, los propietarios o directores de pymes siguen criterios, en relación a los recursos humanos, digamos, poco recomendables.
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El protocolo familiar: Una herramienta que sigue siendo muy útil
- 8 enero, 2014
- Escrito por: Joan Diaz Jose
- Categorias: Empresas, Legal
Esta figura tan realzada en los años 90, cayó posteriormente en desmerecimiento, por parte de algunos profesionales, mientras que otros han seguido mantenimiento su convicción por su utilidad.
La realidad es que ni era la solución que solucionaba todos los males ni es una figura que no resulte útil.
Su utilidad dependerá del momento en que se aborda. Como en casi todo, el mejor momento para abordarlo, es cuando no se necesita. -
Claves para que el sistema de retribución variable no se vuelva en su contra
- 4 noviembre, 2013
- Escrito por: Joan Diaz Jose
- Categorias: Empresas, Legal
El Tribunal Supremo acaba de sentenciar que las cláusulas contractuales que fijen una retribución variable deben estar suficientemente claras, ser inequívocas y estar redactadas de forma que no haya ambigüedades. En caso de que no sea así, este tipo de cláusulas sólo pueden interpretarse a favor de los trabajadores y no de la empresa, que es quien las incluye en el contrato (sent. del TS de 9.07.13, en unificación de doctrina.
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No sea gerente de una compañía “zombie”
- 4 noviembre, 2013
- Escrito por: Jordi Diaz Jose
- Categorias: Empresas
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No hay nada tan valioso como tener un profesional al lado
- 4 noviembre, 2013
- Escrito por: Joan Diaz Jose
- Categorias: Empresas
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Aprobación de un convenio de acreedores de importante empresa maderera
- 4 noviembre, 2013
- Escrito por: JDA SFAI
- Categorias: Empresas, Legal