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Ventajas e inconvenientes de los contratos formativos
- 1 junio, 2016
- Categorias: Laboral
No hay comentariosLos contratos formativos son un medio pensado para cualificar profesionalmente a los trabajadores sin formación educativa ni experiencia profesional. El aprendizaje previsto en el contrato de formación de 2016 debe estar vinculado a un certificado de profesionalidad o a un titulo oficial de formación profesional.
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El registro diario de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial
- 1 junio, 2016
- Categorias: Laboral
El Real Decreto Ley 16/2013 de 20 de diciembre, estableció en su artículo 1 al que tituló “Fomento del trabajo a tiempo parcial y de la flexibilidad en el tiempo de trabajo”, un importante cambio en el control de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial. A partir del cambio que esta norma introduce en
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Los Procedimientos Acordados: un informe de valor
- 1 junio, 2016
- Categorias: Empresas
La auditoría se ha configurado como una actividad especialmente importante para dotar a la información financiera de transparencia y confianza. Es cierto que algunos desafortunados casos han provocado dudas y modificaciones en las normas pero, no es menos cierto que nuestro sistema no pueda prescindir de tan valiosos trabajos.
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Las consecuencias económicas del Brexit
- 18 mayo, 2016
- Categorias: Economia, Empresas
En mi opinión un artículo como este no debería escribirse jamás. No debería ser necesario, porque nunca la clase política debería tomar decisiones tan arriesgadas para la población, sin que sea posible conocer los efectos de tales decisiones, con razonable seguridad, y no sobre conjeturas de lo que podría pasar y de lo que no.
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Nuevo reglamento europeo de Protección de Datos
- 17 mayo, 2016
- Categorias: Legal
El pasado 14 de abril de 2016 entró en vigor el Reglamento Europeo de Protección de Datos aprobado por el Parlamento Europeo: http://register.consilium.europa.eu/doc/srv?f=ST+5853+2012+INIT&l=es Este Reglamento, de aplicación directa en todos los Estados miembros de la unión Europea, prevé un periodo transitorio de dos años para su adopción desde su entrada en vigor, por tanto significa
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Todos los inmovilizados intangibles serán considerados de vida útil definida
- 12 mayo, 2016
- Categorias: Empresas
Con la publicación el 21 de julio de 2015 en el BOE de la Ley 22/2015 de Auditoría de Cuentas, que incorpora una serie de disposiciones finales, se establecen modificaciones en el Código de Comercio, Ley de Sociedades de Capital y Ley del Impuesto de Sociedades. La modificación que aquí nos ocupa está relacionada con