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La indemnización de los contratos de duración determinada
- 13 octubre, 2016
- Categorias: Laboral
No hay comentariosRecientemente ha surgido una gran polémica en relación a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), de fecha 14 de septiembre de 2016, en el asunto Diego Porras, motivada por la petición de decisión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Con posterioridad,
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Las consecuencias del Brexit para los catalanes
- 7 octubre, 2016
- Categorias: Economia
Los primeros catalanes que han notado los efectos del Brexit son aquellos que viven en el Reino Unido, que es el país donde más catalanes emigran, debido a la fuerte incertidumbre que comporta un hecho tan desconocido como éste. Además de esta incertidumbre de qué sucederá con su puesto de trabajo, con su permiso de residencia, ya han comenzado a sufrir recortes en su economía derivados de la devaluación de la libra esterlina y por tanto, la pérdida de poder adquisitivo respecto al Euro.
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El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- 7 octubre, 2016
- Categorias: Legal
A pesar de no tratarse de una Ley nueva, pues fue aprobada el pasado día 1 de octubre de 2015 y publicada en el BOE al día siguiente, por expresa disposición de la propia norma las novedades introducidas en la misma no han entrado en vigor hasta ahora, una vez transcurrido 1 año desde su
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La Mediación Concursal y el Concurso de Personas Físicas
- 7 octubre, 2016
- Categorias: Legal
No es de extrañar, y menos en los últimos años, escuchar hablar de empresas que se encuentran en situación de concurso, pero no ocurre lo mismo cuando hablamos de concurso de personas físicas. Así, mientras aquí nos parece un hecho peculiar, y que incluso inexistente, en otros países estas situaciones son más comunes de lo
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Despido colectivo: umbral legal en un único centro de trabajo
- 6 octubre, 2016
- Categorias: Laboral
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha acordado, por unanimidad, en el recurso de Casación 36/2016 y de conformidad con la Directiva 98/59 aplicada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 13/5/2015, asunto “Rabal Cañas”, que debe calificarse como despido colectivo, y respetar por
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Indemnización de los contratos eventuales
- 6 octubre, 2016
- Categorias: Laboral
La sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el pasado 14 de septiembre, asunto C-596/14, obliga a indemnizar de igual manera a trabajadores temporales e indefinidos. El TJUE aborda la cuestión planteada desde el punto de vista de la legalidad de la discriminación directa de los trabajadores temporales con respecto