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No pague más, pague mejor
- 4 noviembre, 2013
- Categorias: Fiscal, Recursos Humanos
No hay comentariosLa retribución flexible ha pasado de ser, en pocos años, una política retributiva para grandes empresas e innovadoras, a ser un modelo cada vez más habitual de retribuir al empleado en empresas de todos los tamaños y sectores.