Planes de igualdad y Registro de Salarios
El Real Decreto Ley 06/2019 de 1 de marzo, de medidas urgente tiene como objetivo establecer un nuevo marco jurídico hacia la plena igualdad entre mujeres y hombre.
Uno de los aspectos más destacados es que incluye la obligatoriedad de las empresas, a partir de 50 personas trabajadoras, de tener un Plan de Igualdad y un Registro de Salarios medios de los diferentes puestos de trabajo de la empresa.
JDA Avanza
JDA Avanza es el área de servicios digitales de JDA. Hemos desarrollado una propuesta de servicios con la voluntad de acompañar a nuestros clientes en la digitalización de sus negocios. Podemos ofrecer servicios digitalizados de valor porque llevamos más de 30 años asesorando empresas.
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Legal
JDA/SFAI cuenta con un equipo de abogados especializados en ofrecer un asesoramiento legal de calidad a empresas y organizaciones. Somos referentes en el desarrollo de soluciones jurídicas para resolver cuanto antes los intereses de nuestros clientes. Somos especialistas en todas las ramas del Derecho.
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Compliance Penal
Sin la implantación de un Plan de Prevención de Riesgos Penales los Administradores no podrán exonerar o atenuar las responsabilidades penales que pudieran derivarse de la actividad de la empresa.
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Fiscal
JDA/SFAI cuenta con un equipo de asesores fiscales expertos en aplicar soluciones en materia fiscal a empresas y organizaciones. Llevamos a cabo una gestión eficiente y un asesoramiento personalizado ante cada necesidad fiscal que tengan nuestros clientes. Nuestra pertenencia a la red internacional SFAI nos permite ofrecerle un asesoramiento fiscal en cualquier parte del mundo.
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Laboral, RRHH y Capital Humano
Nuestros asesores laborales trabajan con nuestros clientes en la formulación y puesta en escena de la estrategia de recursos humanos mediante proyectos a medida que contribuyan a crear una cultura de empresa orientada a la eficiencia.
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Consultoría de financiación I+D+i
Deducciones y ayudas económicas para proyectos I+D+i. La experiencia nos demuestra que gran parte de las empresas realiza actividades de I+D+i. La dificultad reside en identificar, clasificar, documentar y cuantificar dicha actividad.
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BPO de Nóminas
Hay cosas que debemos hacer de una manera excelente y otras que, a su vez, alguien que las sabe hacer de una forma excelente, las puede hacer por nosotros. El BPO nóminas consiste en un proceso de focalización en los procesos core de una compañía.
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Protección de Datos
El nuevo reglamento incorpora el principio de la responsabilidad proactiva, por lo que las empresas deberán de aplicar todos los medios y medidas de Seguridad de acuerdo con los riesgos identificados y estar en todo momento en condiciones de poder acreditar que el tratamiento es conforme con la normativa.
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Integrated Reporting
El propósito principal de un informe integrado es el de explicar cómo una organización crea valor a lo largo del tiempo a sus grupos de interés, entre ellos y, como grupo principal, el de los proveedores de capital financiero.
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Startup Emprendedores
Al margen de todos nuestros servicios especializados, hemos desarrollado y adaptado una serie de servicios básicos para una start-up, con una tarifa especial en los primeros 24 meses de existencia de la misma.
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Consultoría económica/financiera
Ser una firma global nos permite acompañar a nuestros clientes para hacer frente a los nuevos retos del escenario económico mundial.
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Outsourcing contable y de procesos
El Outsourcing es una tendencia que se está imponiendo entre las empresas de todo el mundo. Permite que estas se concentren en su negocio, externalizando, con la máxima eficiencia, algunas de estas funciones.
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Blanqueo de capitales
Implantación de protocolos y manuales de Blanqueo de Capitales, procedimientos y medidas de control establecidos para la Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo.
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Recuperaciones
Contamos con un equipo de abogados con más de 15 años de experiencia que los convierten en especialistas en reclamación de ante cualquier tipo de operación y reclamación de índole comercial.
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