Salarios & tamaño de la empresa

Los salarios más bajos se concentraron en empleadores de personal doméstico (un 84,7% de los trabajadores en este sector tuvieron ingresos por debajo de 1.221,1 euros) y en el sector primario (agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, con un 59,6%). Por su parte, las ramas de actividad con mayor peso relativo en los deciles salariales altos fueron Actividades financieras y de seguros, (un 71,6% de los trabajadores en estos sectores recibieron salarios superiores a 2.173,5 euros), Educación (58,0%) y Suministro de energía.

Los centros de mayor tamaño (medido en número de trabajadores) concentraron a los trabajadores con los salarios más elevados. Así, mientras que el 53,0% de los asalariados en establecimientos de hasta 10 trabajadores tuvieron un salario inferior a 1.221,1 euros, el porcentaje correspondiente en los centros de 250 o más trabajadores fue solo un 9,2%.

Por el contrario, el 56,7% de los asalariados en establecimientos de 250 o más trabajadores tuvo un salario mensual superior a los 2.173,5 euros, y es de apenas un 12,1% para los establecimientos de hasta 10 empleados.

El salario aumenta con el tamaño de la empresa. Así, en el 2014, el salario medio bruto en las grandes empresas (250 empleados o más) fue de 2.706,3 euros, mientras que en las empresas de hasta 10 trabajadores el salario medio se situó en 1.324,9 €.

Más información en nuestro Paper “Pensiones: Sostenibilidad en entredicho. Pensiones compartidas como propuesta de empleo”.


JDA/SFAI



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