- 14 noviembre, 2019
- Escrito por: JDA SFAI
- Categorias: Laboral, Recursos Humanos
El pasado martes 12 de noviembre tuvo lugar en la sede de la Unión Empresarial Intesectorial del Vallès Oriental (UEI), la Jornada sobre las novedades en Planes de Igualdad y Registro de Salarios. El prestigioso inspector de trabajo y profesor de Derecho de la Seguridad Social de la Universidad Ramón Llull, Antonio Benavides, explicó,a los más de 40 asistentes, las nuevas obligaciones legales que tienen las empresas en materia laboral, en concreto la aplicación de de los Planes de Igualdad o la implantación obligatoria de los Registros de Salarios y el Registro de Jornada.
JDA/SFAI
Noticias relacionadas
-
Decisiones laborales que pueden generar problemas legales en la empresa
La gestión laboral es una de las áreas más sensibles dentro de cualquier empresa, ya que afecta directamente a la relación con los trabajadores, al cumplimiento normativo y a la estabilidad del negocio. Una gestión adecuada permite organizar mejor los recursos humanos y prevenir conflictos, sanciones o reclamaciones con impacto económico y reputacional. En un
29 mayo, 2026 -
7 ventajas de contratar un controller externo para pymes
Un efectivo Control de Gestión es un motor que impulsa alcanzar el éxito empresarial. En este proceso, la figura de los Controllers es esencial en su implantación dentro de la organización. En un entorno competitivo y en constante cambio, el Controller es una figura que ha venido ganando preponderancia dentro de las organizaciones empresariales hasta
27 abril, 2026 -
Rescisión de contrato de trabajo: diferencias con despido y extinción
La rescisión de contrato de trabajo es un concepto que con frecuencia se confunde con el despido o la extinción contractual. Sin embargo, desde el punto de vista jurídico y laboral, existen diferencias relevantes que pueden tener un impacto significativo tanto para la empresa como para el trabajador. En un entorno empresarial donde el cumplimiento
30 marzo, 2026