Laboral
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Ventajas e inconvenientes de los contratos formativos
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- Escrito por: Yolanda Cavero
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Los contratos formativos son un medio pensado para cualificar profesionalmente a los trabajadores sin formación educativa ni experiencia profesional. El aprendizaje previsto en el contrato de formación de 2016 debe estar vinculado a un certificado de profesionalidad o a un titulo oficial de formación profesional.
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El registro diario de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial
- 1 junio, 2016
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¿Estás preparado para cambiar el mercado laboral de España?
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Despido disciplinario del trabajador por forzar a la empresa a pactar su cese
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Tramitación telemática del desempleo
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Sistema de incentivos para la prevención de riesgos laborales
- 29 abril, 2016
- Escrito por: jdainfo
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