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Prorrogado el SMI de 2022
- 30 diciembre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
No hay comentariosSe prorroga la vigencia del Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022. Por lo tanto, se prorroga el SMI de 2022 para 2023, mientras no se llegue a un acuerdo en relación a su subida. Le informamos que mediante el Real Decreto-ley 20/2022,
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Ayudas para empresas industriales que apliquen la jornada laboral de 4 días
- 22 diciembre, 2022
- Categorias: Actualidad Fiscal, Actualidad Laboral, Empresas, Laboral
Mediante la Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre, se regula un proyecto piloto por el que las empresas industriales que reduzcan durante 24 meses un 10% de la jornada laboral, sin bajar salarios, podrán optar a ayudas de hasta 150.000 euros. Le informamos que en el BOE del día 12 de diciembre, se ha publicado
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Nuevo simulador para calcular la cuota de autónomos en 2023
- 21 diciembre, 2022
- Categorias: Actualidad Fiscal, Actualidad Laboral, Empresas
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha puesto en marcha un simulador informativo para que los trabajadores autónomos calculen la cuota que les puede corresponder con el nuevo sistema de cotización por rendimientos netos que entra en funcionamiento en enero de 2023 Le informamos que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
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Nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos
- 20 diciembre, 2022
- Categorias: Actualidad Fiscal, Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas
NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS. El pasado, 27 de julio de 2022, se publicó en el BOE, el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección
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Aproveche el crédito disponible para la formación anual de sus trabajadores
- 12 diciembre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
Todas las empresas disponen de un crédito de formación anual que se refleja en una serie de bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social. Recuerde que tiene hasta finales de año para poder disfrutarlo. Queremos recordarles que su empresa dispone de un crédito anual para financiar la formación de sus trabajadores sin ningún coste
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No cabe reducir el importe del plus de asistencia y puntualidad a los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal
- 23 noviembre, 2022
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Laboral, Recursos Humanos
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 4 de octubre de 2022, confirma que debe considerarse nula la práctica empresarial consistente en aplicar una disminución proporcional de los complementos salariales denominados “asistencia” y “puntualidad” a las personas que se encuentran en situación de reducción de jornada por guarda legal prevista en el artículo 37.6 del