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Aprobados nuevos permisos y medidas de conciliación laboral (Real Decreto-ley 5/2023)
- 6 julio, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas
No hay comentariosEl Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho. Le informamos que en el BOE del día 29 de junio (corrección de errores en el BOE de
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¿Qué debemos saber sobre cesión de trabajadores?
- 28 junio, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas
Se considera que existe una cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa, que no es una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a una persona y la pone a trabajar para una empresa distinta. Como ya sabrá, la cesión de trabajadores está prohibida en nuestro ordenamiento jurídico. Únicamente las empresas de trabajo temporal (ETT) están
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¿Qué debemos saber sobre la incapacidad permanente parcial de un trabajador?
- 21 junio, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
La incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, es aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma, teniendo derecho a cobrar, a cargo de la Seguridad Social, una
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Fecha límite 13 de junio: Las empresas con más de 250 trabajadores deben contar con un sistema interno de información (canal de denuncias)
- 14 junio, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas, Recursos Humanos
La Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, establece la obligación para empresas con 50 o más personas trabajadoras de implantar un sistema de información, a la vez que se garantiza la protección de los informantes (que pueden ser no solo trabajadores
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¿Qué ocurre con las vacaciones durante un permiso con reducción de jornada para atender el cuidado de hijo afectado por una enfermedad grave?
- 7 junio, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Emprendedores, Empresas, Recursos Humanos
La Seguridad Social, dentro de su acción protectora, cuenta con una prestación para compensar la pérdida de ingresos del progenitor que reduce su jornada laboral para el cuidado de un hijo enfermo de cáncer u otra enfermedad grave. Pero se puede plantear la cuestión de si genera derecho a las vacaciones durante el permiso y
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Cambio de titularidad de empresa: derechos de los trabajadores
- 1 junio, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Economia, Empresas, Laboral
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, el cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior. El cambio de titularidad