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Contratos temporales. ¿Contratación directa versus ETT?
- 7 septiembre, 2016
- Escrito por: Xavier Altadill
- Categorias: Laboral
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Recientemente, como consecuencia de una citación a la Inspección de Trabajo en relación al volumen de contratos temporales suscritos por una determinada empresa, me fue planteada la siguiente cuestión: ¿pero es que no es legal contratar trabajadores a través de ETT (empresas de trabajo temporal)?. La respuesta inmediata a la cuestión es que es perfectamente legal llevar a cabo la contratación de trabajadores mediante la utilización de contratos de puesta a disposición (CPD) a través de las ETT.
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El 38% de las empresas españolas aún están en riesgo de quiebra
- 31 agosto, 2016
- Escrito por: jdainfo
- Categorias: Empresas
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Obligación de registro de jornada para todos los empleados
- 31 agosto, 2016
- Escrito por: Miguel Angel Orellana Garcia
- Categorias: Laboral
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Las consecuencias económicas del Brexit
- 12 julio, 2016
- Escrito por: Joan Diaz Jose
- Categorias: Economia, Fiscal
En mi opinión un artículo como este no debería escribirse jamás. No debería ser necesario, porque nunca la clase política debería tomar decisiones tan arriesgadas para la población, sin que sea posible conocer los efectos de tales decisiones, con razonable seguridad,
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La importancia de los controles para la Prevención de Riesgos Penales
- 5 julio, 2016
- Escrito por: Miquel Ferrero Campdelacreu
- Categorias: Compliance Penal, Legal
Con la reforma del Código Penal establecida por la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, en la que con la modificación del artículo 31bis, se establece que si la sociedad tiene implantado un buen sistema de funcionamiento y cumplimiento del modelo de prevención de riesgos penales, asignando a una persona u órgano de la sociedad, denominado Compliance Officer,
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Los 7 beneficios de planificar económica y financieramente nuestros ejercicios
- 8 mayo, 2017
- Escrito por: Joan Diaz Jose
- Categorias: Consultoría, Empresas
El concepto de planificación ha sido siempre una variable constante en el desarrollo de proyectos empresariales, hay autores que han considerado la planificación como una forma de seleccionar la información que permita realizar suposiciones respecto al futuro de forma que facilite organizar las actividades necesarias que conlleven a la consecución de los objetivos de la organización. De esta forma la planificación es una técnica que nos va a minimizar las incertidumbres que encontramos en la gestión empresarial y nos va a permitir hacer que sucedan cosas que, sin planificación, estructuración y organización, no sucederían.