ETT
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Contratos temporales. ¿Contratación directa versus ETT?
- 7 septiembre, 2016
- Escrito por: Xavier Altadill
- Categorias: Laboral
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Recientemente, como consecuencia de una citación a la Inspección de Trabajo en relación al volumen de contratos temporales suscritos por una determinada empresa, me fue planteada la siguiente cuestión: ¿pero es que no es legal contratar trabajadores a través de ETT (empresas de trabajo temporal)?. La respuesta inmediata a la cuestión es que es perfectamente legal llevar a cabo la contratación de trabajadores mediante la utilización de contratos de puesta a disposición (CPD) a través de las ETT.
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Reglamento de empresas de trabajo temporal
- 1 julio, 2015
- Escrito por: jdainfo
- Categorias: Laboral