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Modificación de la Jornada Laboral: Todo lo que Puede Afectar a tu Empresa
- 24 julio, 2025
- Categorias: Empresas, Laboral
No hay comentariosConoce cómo afecta a tu empresa la nueva normativa sobre la reducción de jornada laboral a 37,5 horas. Te explicamos las claves legales, el registro digital, la desconexión y más obligaciones laborales.
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Desconexión digital en vacaciones: obligaciones legales y sanciones por incumplimiento
- 25 junio, 2025
- Categorias: Empresas, Laboral
¿Tu empresa está preparada para respetar el derecho a la desconexión digital en vacaciones? Conoce las obligaciones legales, sanciones y claves para cumplir con la normativa laboral.
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Teoría gradualista en el despido disciplinario
- 3 diciembre, 2024
- Categorias: Actualidad Laboral, Consultoría, Despacho abogados, Empresas, Laboral
En los casos en que la conducta del trabajador es susceptible de valoración por parte de la empresa, la graduación de la falta debe contemplar la doctrina gradualista establecida por los tribunales. Esta teoría tiene por objeto asegurar que la sanción impuesta sea justa y proporcional, teniendo en cuenta tanto el contexto en el que
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Condiciones para la percepción de una prima
- 6 noviembre, 2024
- Categorias: Actualidad Laboral, Consultoría, Laboral, Recursos Humanos
Las condiciones para percibir una prima en el ámbito laboral pueden variar dependiendo de los acuerdos entre las partes y de la normativa aplicable. Según la jurisprudencia y la normativa vigente, se pueden destacar las siguientes pautas: Naturaleza de la Prima: La prima se configura como una retribución variable independiente del salario, otorgada por la
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Las claves en el ámbito socio-laboral de la nueva “Ley de Paridad”
- 5 septiembre, 2024
- Categorias: Actualidad Laboral, Consultoría, Economia, Emprendedores, Empresas, Laboral, Legal
A los efectos de La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres (“Ley de Paridad”), se entiende por representación paritaria y presencia equilibrada entre mujeres y hombres aquella situación en la que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del
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Reforma del subsidio por desempleo y permiso por lactancia
- 29 diciembre, 2023
- Categorias: Actualidad Laboral, Emprendedores, Empresas, Laboral
El Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, introduce, entre otras novedades, modificaciones del permiso de lactancia o la regulación de la negociación colectiva en el ámbito de las comunidades autónomas, y las relacionadas con la prestación y subsidio por desempleo. En el BOE del día 20 de diciembre, se ha publicado la reforma del subsidio