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Tipos de contratos de trabajo en España: diferencias entre los modelos
- 4 diciembre, 2025
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No hay comentariosDescubre los tipos de contratos de trabajo en España, sus diferencias y cómo elegir el más adecuado para tu empresa.
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Indemnización por despido: cómo calcularla paso a paso
- 31 julio, 2025
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Descubre cómo calcular la indemnización por despido según el tipo de despido. Guía clara y práctica para empresas.
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Despido improcedente: qué es y cuándo se aplica
- 31 julio, 2025
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¿Qué es un despido improcedente? Conoce su definición, diferencias, indemnización, plazos y cómo actuar legalmente en caso de despido laboral.
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Modificación de la Jornada Laboral: Todo lo que Puede Afectar a tu Empresa
- 24 julio, 2025
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Conoce cómo afecta a tu empresa la nueva normativa sobre la reducción de jornada laboral a 37,5 horas. Te explicamos las claves legales, el registro digital, la desconexión y más obligaciones laborales.
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Desconexión digital en vacaciones: obligaciones legales y sanciones por incumplimiento
- 25 junio, 2025
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¿Tu empresa está preparada para respetar el derecho a la desconexión digital en vacaciones? Conoce las obligaciones legales, sanciones y claves para cumplir con la normativa laboral.
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Teoría gradualista en el despido disciplinario
- 3 diciembre, 2024
- Categorias: Actualidad Laboral, Consultoría, Despacho abogados, Empresas, Laboral
En los casos en que la conducta del trabajador es susceptible de valoración por parte de la empresa, la graduación de la falta debe contemplar la doctrina gradualista establecida por los tribunales. Esta teoría tiene por objeto asegurar que la sanción impuesta sea justa y proporcional, teniendo en cuenta tanto el contexto en el que