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Family Office
- 2 octubre, 2020
- Categorias: Empresas
No hay comentariosAlgunas familias empresarias, al alcanzar un determinado patrimonio empresarial o, en otros casos, a raíz de la venta de su empresa industrial, deben gestionar un patrimonio financiero o inmobiliario con la misión de preservarlo a través de una gestión eficiente. En la mayoría de los casos, la composición de la familia se estructura en distintas
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Medidas concursales y societarias de la nueva Ley 3/ 2020, de 18 de septiembre
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Empresas
Se ha publicado en el BOE del 19 de septiembre de 2020, la Ley 3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia, que proviene del Real Decreto-Ley 16/2020 al que deroga, conteniendo medidas de entre las que destacamos las medidas
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Publicado el Real Decreto-Ley 28/2020 que regula el trabajo a distancia
- 23 septiembre, 2020
- Categorias: Actualidad Laboral, Empresas
En el BOE del día 23 de septiembre se ha publicado el Real Decreto-Ley 28/2020 que regula el trabajo a distancia tras haber alcanzado un acuerdo con los agentes sociales. La nueva normativa entrará en vigor a los 20 días desde su publicación en el BOE y después se tramitará como Proyecto de Ley en
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Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo sobre las medidas de prevención e higiene para hacer frente a la crisis sanitaria
- 16 septiembre, 2020
- Categorias: Empresas
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado el Criterio Técnico nº 103/2020 sobre la habilitación contenida en el Real Decreto 21/2020, de 9 de junio, en relación con las medidas de prevención e higiene para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la Covid -19 en los centros de trabajo. Le
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Beneficios fiscales ad hoc para la industria de automoción
- 9 septiembre, 2020
- Categorias: Empresas, I+D+i
Se han introducido medidas tributarias especiales en el Impuesto sobre Sociedades para la reactivación económica en el sector de la automoción y movilidad recogidas en el Real Decreto-Ley 23/2020 de 23 de junio, las cuales son las siguientes: Deducción en el Impuesto sobre Sociedades por actividades de innovación tecnológica de procesos de producción en la
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Desde marzo 2021 las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener un Plan de Igualdad
- 9 septiembre, 2020
- Categorias: Empresas, Laboral
De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el próximo marzo de 2021 finaliza el plazo para que las