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Gran estímulo al ahorro…
- 5 enero, 2012
- Categorias: Economia
No hay comentariosLas rentas hasta 6.000 euros tibutarán a tipo fijo del 21% (hasta ahora del 19%). Entre 6.000 y 24.000 euros, el 23% y a partir de 24.000 euros, al 27%. Estaremos de acuerdo que es un gran estímulo al ahorro en este pais.
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Vaya tela…
- 5 enero, 2012
- Categorias: Economia
La Generalitat de Catalunya, así como otras comunidades autonómicas, aumentaron hasta cuatro puntos el gravamen para las rentas superiores a 175.000 euros. De esta forma, el tipo marginal en Catalunya se sitúa en 56%. En Madrid, La Rioja, Valencia y Murcía, el tipo marginal es del 52%. Es decir que Catalunya, Madrid, La Rioja, Valencia
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Dividendo a cuenta en 2011
- 5 enero, 2012
- Categorias: Economia
Haber tomado la decisión de distribuir un dividendo a cuenta, a finales de diciembre de 2011, supone un importante ahorro en impuestos y una acertada decisión.
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De nuevo la deducción por vivienda en 2011
- 4 enero, 2012
- Categorias: Fiscal
Efectivamente, es de destacar, como señalamos en post anteriores, que el RDL 20/2001 de medidas urgentes ha eliminado las restricción en la base imponible existentes para el ejercicio 2011, por lo que en la declaración de este ejercicio a realizar en mayo-junio de 2012 podremos aplicar la deducción, con los requisitos legales, igual que en ejercicios anteriores.
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Modificaciones en el Impuesto sobre la Renta para 2012
- 4 enero, 2012
- Categorias: Fiscal
Las medidas adoptadas por el último Consejo de Ministros del ejercicio 2011, fue la prórroga del presupuesto y la aplicación de un gravamen complementario temporal para los ejercicios 2012 y 2013. Gravamen complementario a la cuota íntegra estatal La subida transitoria (2012 y 2013), mediante la nueva escala aplicable a la base liquidable general va
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Retribución: Pagar mejor, sin pagar más
- 30 diciembre, 2011
- Categorias: Laboral
En un entorno general de congelación de salarios, subidas de impuestos, menores incentivos, mayor inflación, el poder adquisitivo va disminuyendo progresivamente. La política retributiva en la empresa es clave. Una buena política retributiva contribuye de forma decisiva a contratar y retener a los mejores y a mantener un clima de mayor eficiencia y productividad. Entonces,