- 8 mayo, 2018
- Escrito por: JDA
- Categorias: Compliance Penal, Laboral
Este mes, en la revista Emprendedores, y también a través del portal Prodespachos, ha salido publicada la tribuna de opinión de nuestro Dir. Área Laboral, Miguel Orellana que, como experto laboralista, nos da una serie de consejos sobre la necesidad de establecer acciones de prevención y gestión del riesgo normativo en el ámbito laboral de las empresas (Compliance Laboral).
Para acceder al contenido completo, haga clic aquí.
JDA/SFAI
Noticias relacionadas
-
Decisiones laborales que pueden generar problemas legales en la empresa
La gestión laboral es una de las áreas más sensibles dentro de cualquier empresa, ya que afecta directamente a la relación con los trabajadores, al cumplimiento normativo y a la estabilidad del negocio. Una gestión adecuada permite organizar mejor los recursos humanos y prevenir conflictos, sanciones o reclamaciones con impacto económico y reputacional. En un
29 mayo, 2026 Leer más -
¿Qué es el control de gestión y para qué sirve en una empresa?
En el ámbito empresarial moderno, la eficiencia y la efectividad en la gestión de los recursos son esenciales para el éxito sostenido de cualquier organización. Dentro de esta dinámica, el Control de Gestión y la figura del Controller emergen como elementos clave. El Control de Gestión es un proceso sistemático mediante el cual una organización supervisa y evalúa su desempeño para
29 mayo, 2026 Leer más -
Cómo conseguir una protección de datos sólida y sostenible
El cumplimiento de la protección de datos de carácter personal en la empresa se ha convertido en un pilar estratégico para cualquier organización que aspire a operar con seguridad jurídica, riesgo mínimo y sostenibilidad a largo plazo. En un entorno cada vez más cambiante y digitalizado, donde el volumen de socialización de la información crece
28 mayo, 2026 Leer más