Guía sobre las nuevas obligaciones de información de las condiciones laborales

Desde el 5 de octubre de 2026 está en vigor el Real Decreto 723/2026, que amplía la información que las empresas deben facilitar a sus trabajadores sobre sus condiciones laborales.

En esta guía de Grupo JDA te explicamos de forma clara qué información debe comunicarse, cuándo y de qué manera, qué ocurre con las relaciones laborales ya vigentes y qué pasos te recomendamos para adaptar tus contratos y procedimientos internos. Incluye además una cláusula tipo para facilitarte el cumplimiento.

Descárgala y revisa cómo está tu empresa.




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