{"id":7272,"date":"2017-02-17T17:44:04","date_gmt":"2017-02-17T17:44:04","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=7272&lang=ca"},"modified":"2019-10-10T11:42:20","modified_gmt":"2019-10-10T11:42:20","slug":"prevencio-de-riscos-penals-per-obligacio-o-convenciment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/prevencio-de-riscos-penals-per-obligacio-o-convenciment\/","title":{"rendered":"Prevenci\u00f3 de riscos penals: Per obligaci\u00f3 o convenciment?"},"content":{"rendered":"

A ning\u00fa se li escapa que la prevenci\u00f3 de riscos penals en persones jur\u00eddiques \u2013 conegut com el Compliance -, ha saltat a l\u2019actualitat, principalment, des de l\u2019entrada en vigor el passat 1 de juliol de la reforma del Codi Penal<\/strong>.<\/p>\n

Al Compliance s\u2019arriba per obligaci\u00f3 o per convenciment<\/strong>. Per\u00f2 per convenciment \u00e9s millor, perqu\u00e8 formar\u00e0 part d\u2019un proc\u00e9s de creixement<\/strong> de l\u2019empresa. M\u2019explicar\u00e9: La majoria de les empreses comencen a pensar en implementar perqu\u00e8 dins de la dilig\u00e8ncia que s\u2019espera a Espanya d\u2019un ordenat empresari figura el coneixement de les obligacions legals imposades a les societats, com ja ve reconeixent la jurisprud\u00e8ncia, i per tant, la seva falta de dilig\u00e8ncia pot reportar responsabilitat personal<\/strong> no nom\u00e9s enfront de la societat, sin\u00f3 tamb\u00e9 davant de tercers.<\/p>\n

El creixement de la complexitat de l\u2019entorn comporta que la funci\u00f3 principal dels administradors ja no sigui desenvolupar directament els actes de gesti\u00f3, sin\u00f3 que en la majoria de les empreses, fins i tot en les m\u00e9s petites, deleguen part de les seves funcions en altres persones<\/strong> i exerceixen funcions de vigil\u00e0ncia responsable sobre aquells. \u00c9s l\u2019anomenada funci\u00f3 de supervisi\u00f3<\/strong> que resulta essencial i irrenunciable per part dels administradors. Per tant, els administradors no nom\u00e9s han de vetllar pels seus actes, sin\u00f3 tamb\u00e9 pels actes dels seus delegats.<\/p>\n

Per tant, la necessitat d\u2019adoptar un programa de Compliance, la seva implementaci\u00f3 i la necessitat de provar, en cas de responsabilitat penal, el seu bon funcionament, fa absolutament recomanable<\/strong>, a totes les persones jur\u00eddiques introduir-lo en les seves agendes i fer-ho, encara que sigui per obligaci\u00f3, per petit que sigui el seu negoci.<\/p>\n

No s\u2019enganyin, no es tracta de generar un dossier<\/strong> impecable que despr\u00e9s no serveixi per a res o no s\u2019implementi. Per aix\u00f2, no cal gastar ni diners ni temps, perqu\u00e8 quan necessitem provar la seva exist\u00e8ncia, qualsevol advocat mediamente avesat en aquests assumptes, ho tindr\u00e0 f\u00e0cil, aix\u00ed com posarem davant el jutge la prova palpable de la nostra neglig\u00e8ncia.<\/p>\n

Tampoc cal patir per aix\u00f2. Es tracta d\u2019implementar un pla proporcional a la realitat de l\u2019empresa<\/strong>. Els models de les grans empreses aqu\u00ed no serveixen i, el m\u00e9s probable, \u00e9s que acabin en un calaix per la dificultat de la seva implementaci\u00f3.<\/p>\n

Aix\u00ed que mentre feu qui pot ajudar-lo en aquesta tasca, assegureu-vos que, a m\u00e9s de ser bon professional, estigui familiaritzat amb Compliance en pimes i conegui b\u00e9 les necessitats d\u2019aquestes<\/strong>.<\/p>\n

Alg\u00fa pot pensar que el nivell d\u2019exposici\u00f3 de les empreses mitjanes o petites \u00e9s limitat, per\u00f2 aix\u00f2 no \u00e9s cert, el nivell d\u2019exposici\u00f3 de les empreses petites i mitjanes \u00e9s superior al de les m\u00e9s grans<\/strong>, perqu\u00e8 al no disposar de models de compliment es incrementa autom\u00e0ticament el seu nivell d\u2019exposici\u00f3, alhora que es veuen limitades les seves possibilitats de demostrar la seva dilig\u00e8ncia deguda<\/strong>, en cas necessari.<\/p>\n

Altres empreses, les que menys, s\u00f3n conscients de l\u2019avantatge competitiu que representa alinear l\u2019estrat\u00e8gia empresarial amb els moderns est\u00e0ndards vigents en mat\u00e8ria de compliment i gesti\u00f3 dels riscos<\/strong> i, per tant, donen al Compliance la import\u00e0ncia que mereix, situant-lo al m\u00e9s alt nivell de l\u2019organitzaci\u00f3. No \u00e9s casualitat que la majoria d\u2019aquestes poques empreses \u201cconven\u00e7udes\u201d siguin multinacionals o grans empreses (per imperatiu de les seves matrius). Aquest tipus d\u2019empreses volen un Compliance \u201cde veritat\u201d, minimitzant el risc i mantenint el m\u00e0xim control en com es fan les coses<\/strong>. Compartim aquesta opini\u00f3.<\/p>\n

Nosaltres pensem que per a la majoria de les empreses, sigui quina sigui la seva mida, la implantaci\u00f3 d\u2019un pla de prevenci\u00f3 de riscos penals pot suposar un primer pas ordenat, per implantar un adequat programa, proporcional a les seves necessitats, de fixaci\u00f3 de la pol\u00edtica d\u2019 l\u2019empresa, control del risc i compliment, incorporant-la a la seva estrat\u00e8gia<\/strong>.<\/p>\n

Aquest \u00e9s un element necessari per al creixement de les empreses<\/strong>. O sent m\u00e9s precisos, per cr\u00e9ixer, cal adoptar pol\u00edtiques d\u2019empreses, incorporar-les a un sistema modern de control i vigil\u00e0ncia, controlar els riscos i evitar els que puguin derivar-se, per la falta de compliment, ja sigui de normes legals o de les pr\u00f2pies normes de la companyia<\/strong>.<\/p>\n

Per obligaci\u00f3, o millor per convenciment, posi a la seva agenda la necessitat de posar en marxa un model de compliment. Quan hagi passat la necessitat de l\u2019obligaci\u00f3, probablement es convencer\u00e0 que el model li ser\u00e0 molt \u00fatil perqu\u00e8 la seva empresa creixi i ho faci de forma segura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A ning\u00fa se li escapa que la prevenci\u00f3 de riscos penals en persones jur\u00eddiques \u2013 conegut com el Compliance -, ha saltat a l\u2019actualitat, principalment, des de l\u2019entrada en vigor el passat 1 de juliol de la reforma del Codi Penal. Al Compliance s\u2019arriba per obligaci\u00f3 o per convenciment. Per\u00f2 per convenciment \u00e9s millor, perqu\u00e8<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26320,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[777,766],"tags":[762],"class_list":["post-7272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-compliance-penal-ca","category-legal-ca","tag-plan-prevencion-riesgos-penales-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7272"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7272\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}