{"id":22741,"date":"2022-10-06T09:56:01","date_gmt":"2022-10-06T09:56:01","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=22741"},"modified":"2022-10-06T09:56:01","modified_gmt":"2022-10-06T09:56:01","slug":"regulada-la-compatibilitat-de-lingres-minim-vital-imv-amb-les-rendes-del-treball-o-lactivitat-economica-dautonoms","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/regulada-la-compatibilitat-de-lingres-minim-vital-imv-amb-les-rendes-del-treball-o-lactivitat-economica-dautonoms\/","title":{"rendered":"Regulada la compatibilitat de l&#8217;ingr\u00e9s m\u00ednim vital (IMV) amb les rendes del treball o l&#8217;activitat econ\u00f2mica d&#8217;aut\u00f2noms"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<p>S&#8217;ha aprovat el Reial decret 789\/2022, de 27 de setembre, pel qual es regula la compatibilitat de l&#8217;ingr\u00e9s m\u00ednim vital (IMV) amb els ingressos procedents de rendes del treball o de l&#8217;activitat econ\u00f2mica per compte propi amb la finalitat de millorar les oportunitats reals d&#8217;inclusi\u00f3 social i laboral dels beneficiaris de la prestaci\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<p>L&#8217;informem que amb entrada en vigor l&#8217;1 de gener de 2023, s&#8217;ha desenvolupat reglament\u00e0riament la compatibilitat de la percepci\u00f3 de l&#8217;ingr\u00e9s m\u00ednim vital (IMV) amb les rendes del treball o l&#8217;activitat econ\u00f2mica per compte propi del beneficiari individual o, si \u00e9s el cas, d&#8217;un o diversos membres de la unitat de conviv\u00e8ncia, establint les condicions en les quals la superaci\u00f3 per aquesta causa dels l\u00edmits de rendes fixats no suposar\u00e0 la p\u00e8rdua del dret a l&#8217;IMV en l&#8217;exercici seg\u00fcent.<\/p>\n<p>Els beneficiaris individuals de l&#8217;IMV o els integrants de la unitat de conviv\u00e8ncia als qui s&#8217;aplicar\u00e0 aquesta compatibilitat hauran de reunir els seg\u00fcents\u00a0<strong>requisits<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Incrementar els seus ingressos procedents del treball o els rendiments nets de l&#8217;activitat econ\u00f2mica respecte a l&#8217;any que es va prendre en consideraci\u00f3 per a computar els ingressos de cara a determinar la seva situaci\u00f3 de vulnerabilitat econ\u00f2mica.<\/li>\n<li>Haver estat beneficiaris de la prestaci\u00f3 l&#8217;any anterior a l&#8217;aplicaci\u00f3 de la revisi\u00f3.<\/li>\n<li>Mantenir el dret a la percepci\u00f3 de l&#8217;IMV l&#8217;1 de gener de l&#8217;exercici en qu\u00e8 es realitzi la revisi\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La compatibilitat, que persegueix que la percepci\u00f3 d&#8217;aquesta prestaci\u00f3 no contributiva de la Seguretat Social no desincentivi la incorporaci\u00f3 al mercat laboral o l&#8217;increment del nombre d&#8217;hores que s&#8217;estan treballant, consisteix a fixar un import exempt del c\u00f2mput d&#8217;ingressos i rendes que es prenen en consideraci\u00f3 per a determinar la situaci\u00f3 de vulnerabilitat econ\u00f2mica del beneficiari individual o, si escau, de la unitat de conviv\u00e8ncia.<\/p>\n<p>Aquest import exempt es determinar\u00e0 aplicant els percentatges que s&#8217;indicaran a continuaci\u00f3 a l&#8217;increment de les rendes del treball o de l&#8217;activitat econ\u00f2mica per compte propi que s&#8217;hagin obtingut en els dos exercicis fiscals previs a l&#8217;any de la revisi\u00f3 de l&#8217;IMV.<\/p>\n<p>Els rendiments, d&#8217;on es desprendr\u00e0 si hi ha hagut o no increment en les rendes, es computaran conforme a les normes de l&#8217;IRPF i seran comunicats per l&#8217;AEAT o Hisendes Forals a l&#8217;INSS.<\/p>\n<p>Una vegada determinat l&#8217;increment, per a calcular l&#8217;import de la renda exempta s&#8217;aplicaran els seg\u00fcents percentatges (que es podran modificar per ordre ministerial) sobre la renda garantida que correspongui a la unitat de conviv\u00e8ncia l&#8217;1 de gener de l&#8217;any que es dugui a terme la revisi\u00f3:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Import increment d&#8217;ingressos<br \/>\n&#8211;<br \/>\n% renda garantida de la unitat de conviv\u00e8ncia<\/td>\n<td>Situaci\u00f3 del beneficiari<\/td>\n<td>Ingressos per treball o activitat econ\u00f2mica per compte propi, en l&#8217;exercici fiscal previ a l&#8217;exercici fiscal anterior a l&#8217;any de la revisi\u00f3, d&#8217;alguna de les persones de la unitat de conviv\u00e8ncia<\/td>\n<td>Percentatge excl\u00f2s del c\u00f2mput per al c\u00e0lcul de l&#8217;IMV<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fins al 60%<\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td>100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"6\">Superior al 60% i fins al 100%<\/td>\n<td rowspan=\"2\">\n<ul>\n<li>Beneficiaris individuals.<\/li>\n<li>Unitats de conviv\u00e8ncia compostes exclusivament per adults.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td>No<\/td>\n<td>30% o 40% quan se&#8217;ls apliqui el complement de discapacitat en l&#8217;IMV<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00ed<\/td>\n<td>20%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">Unitats de conviv\u00e8ncia integrades per m\u00e9s d&#8217;un adult amb un o diversos menors a c\u00e0rrec.<\/td>\n<td>No<\/td>\n<td>30% o 40% quan se&#8217;ls apliqui el complement de discapacitat en l&#8217;IMV<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00ed<\/td>\n<td>25%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">Unitats de conviv\u00e8ncia compostes per un adult amb un o diversos menors a c\u00e0rrec.<\/td>\n<td>No<\/td>\n<td>40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00ed<\/td>\n<td>30%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Superior al 100%<\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td>Cap<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>L&#8217;exempci\u00f3 corresponent, que tindr\u00e0 una periodicitat anual, l&#8217;aplicar\u00e0 d&#8217;ofici l&#8217;INSS a partir de:<\/p>\n<ul>\n<li>la primera revisi\u00f3 anual de la quantia de la prestaci\u00f3, sempre que s&#8217;hagi estat beneficiari de l&#8217;IMV l&#8217;any anterior;<\/li>\n<li>el segon exercici des que es va iniciar la seva percepci\u00f3, en els casos en qu\u00e8 per al reconeixement de la prestaci\u00f3 s&#8217;hagin tingut en compte els ingressos i rendes computables de l&#8217;exercici en curs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Malgrat la tramitaci\u00f3 d&#8217;ofici, es podr\u00e0 con\u00e8ixer la quantia a trav\u00e9s d&#8217;un simulador que pr\u00f2ximament es posar\u00e0 en funcionament.<\/p>\n<p>A m\u00e9s de l&#8217;anterior, la norma estableix que els\u00a0<strong>complements de l&#8217;IMV per discapacitat, monoparentalitat i ajut a la inf\u00e0ncia<\/strong>\u00a0es mantindran fins al 31 de desembre de l&#8217;exercici en curs, encara que durant l&#8217;exercici es deixin de complir les condicions per a la seva percepci\u00f3. En aquests casos, l&#8217;extinci\u00f3 del complement o, si \u00e9s el cas, la modificaci\u00f3 de la seva quantia produir\u00e0 efectes a partir del dia 1 de gener de l&#8217;any seg\u00fcent.<\/p>\n<p>D&#8217;altra banda, la norma regula la\u00a0<strong>forma de conducta en els casos en qu\u00e8<\/strong>\u00a0un beneficiari de l&#8217;IMV hagi vist indegudament reconeguda la seva prestaci\u00f3 o augmentada la seva quantia\u00a0<strong>sobre la base de dades provisionals<\/strong>\u00a0facilitades a l&#8217;INSS per les hisendes p\u00fabliques que posteriorment es vegin modificades. Per a aquests sup\u00f2sits s&#8217;estableix que els\u00a0<strong>imports percebuts en exc\u00e9s<\/strong>\u00a0podran ser objecte de compensaci\u00f3 directa mitjan\u00e7ant el seu descompte sobre la quantia de la prestaci\u00f3 de l&#8217;IMV que, si \u00e9s el cas, hagu\u00e9s de ser abonada en virtut de la resoluci\u00f3 definitiva, garantint la percepci\u00f3 del 30% mensual d&#8217;aquesta quantia. Ara b\u00e9, s&#8217;assenyala que aquesta compensaci\u00f3 nom\u00e9s procedir\u00e0 quan l&#8217;import total percebut en exc\u00e9s pugui ser descomptat, aplicant la citada garantia, en un per\u00edode m\u00e0xim de 12 mensualitats. En un altre cas, s&#8217;aplicar\u00e0, segons sigui procedent, el procediment general o especial de reintegrament de prestacions de la Seguretat Social indegudament percebudes.<\/p>\n<p><strong>Exemple de l&#8217;incentiu en fam\u00edlia monoparental<\/strong><\/p>\n<p>El Ministeri d&#8217;Inclusi\u00f3 i Seguretat Social ha proporcionat un exemple, que exposem a continuaci\u00f3:<\/p>\n<p><em>\u00abFam\u00edlia monoparental amb un menor que no ha tingut ingressos l&#8217;any anterior.<\/em><\/p>\n<p><em>La seva renda garantida \u00e9s de 10.737 euros a l&#8217;any, que en aquest cas coincideix amb l&#8217;IMV perqu\u00e8 no t\u00e9 altres ingressos.<\/em><\/p>\n<p><em>A l&#8217;any seg\u00fcent, la fam\u00edlia aconsegueix ingressos del treball per valor de 1.000 euros.<\/em><\/p>\n<p><em>En realitzar la revisi\u00f3 de l&#8217;IMV, si no exist\u00eds incentiu a l&#8217;ocupaci\u00f3, el seu IMV seria de 9.737 euros (renda garantida de 10.737 &#8211; 1.000 euros d&#8217;ingressos del treball).<\/em><\/p>\n<p><em>Per\u00f2 l&#8217;incentiu a l&#8217;ocupaci\u00f3 aporta en aquest cas 1.000 euros, aix\u00ed que l&#8217;IMV + incentiu permetr\u00e0 que la fam\u00edlia percebi 10.737 euros.<\/em><\/p>\n<p><em>Aix\u00ed, la seva renda disponible seria d&#8217;11.737 euros, resultat de:<\/em><\/p>\n<p><em>(IMV + incentiu = 10.737 euros) + (Salari = 1.000 euros)\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquesta q\u00fcesti\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulteu els nostres serveis fiscals, laborals i legals\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jda.es\/servicios\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p>JDA\/SFAI<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S&#8217;ha aprovat el Reial decret 789\/2022, de 27 de setembre, pel qual es regula la compatibilitat de l&#8217;ingr\u00e9s m\u00ednim vital (IMV) amb els ingressos procedents de rendes del treball o de l&#8217;activitat econ\u00f2mica per compte propi amb la finalitat de millorar les oportunitats reals d&#8217;inclusi\u00f3 social i laboral dels beneficiaris de la prestaci\u00f3. L&#8217;informem que<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":22724,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785,773],"tags":[],"class_list":["post-22741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses","category-laboral-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22741"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22741\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}