{"id":22126,"date":"2022-05-11T10:40:23","date_gmt":"2022-05-11T10:40:23","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=22126"},"modified":"2022-05-11T10:40:23","modified_gmt":"2022-05-11T10:40:23","slug":"pla-general-dactivitats-preventives-a-desenvolupar-per-les-mutues-durant-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/pla-general-dactivitats-preventives-a-desenvolupar-per-les-mutues-durant-2022\/","title":{"rendered":"Pla general d\u2019activitats preventives a desenvolupar per les m\u00fatues durant 2022"},"content":{"rendered":"
\n

Es fixen criteris i prioritats que orientaran tant l\u2019organitzaci\u00f3 d\u2019aquestes activitats com el dest\u00ed dels recursos econ\u00f2mics, dirigint-se preferentment en les petites empreses i en les empreses i sectors amb m\u00e9s sinistralitat l\u2019any 2021: accions d\u2019assessorament, divulgaci\u00f3, sensibilitzaci\u00f3 i recerca, desenvolupament i innovaci\u00f3 en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 d\u2019accidents de treball i malalties professionals.<\/p>\n<\/div>\n

\n

L’informem que al BOE del dia 7 de maig s’ha publicat la Resoluci\u00f3 de 29 d’abril de 2022, que va entrar en vigor el dia 8 de maig de 2022, on s’estableix la planificaci\u00f3 general de les activitats preventives de la Seguretat Social a desenvolupar per les m\u00fatues col\u00b7laboradores amb la Seguretat Social en els seus plans d’activitats de l’any 2022.<\/p>\n

Durant l’any 2022 les m\u00fatues col\u00b7laboradores amb la Seguretat Social desenvoluparan els programes d’activitats preventives de la Seguretat Social que es relacionen a continuaci\u00f3:<\/p>\n

1. Programa d’assessorament t\u00e8cnic a PIMES i empreses de sectors preferents<\/strong><\/p>\n

Compr\u00e8n la realitzaci\u00f3 de visites i altres actuacions d’assessorament t\u00e8cnic a les empreses associades en les quals concorrin les circumst\u00e0ncies que s’estableixen en cadascun dels seg\u00fcents par\u00e0grafs, per dispensar-los assessorament t\u00e8cnic als fins indicats.<\/p>\n

a)\u00a0En les empreses de menys de 50 treballadors<\/strong>\u00a0l’activitat de les quals es realitzi en les divisions d’activitat de l’annex I de la Resoluci\u00f3, que es corresponen amb les d’un nombre m\u00e9s elevat d’accidents de treball amb baixes greus i mortals produ\u00efts l’any 2021, s’analitzaran les causes que ocasionen la sinistralitat i s’assessorar\u00e0 l’empresa per corregir les defici\u00e8ncies que es poguessin detectar i sobre les eines disponibles per al desenvolupament de la gesti\u00f3 preventiva.<\/p>\n

En el seu cas, i atenent a quina sigui l’evoluci\u00f3 de la pand\u00e8mia provocada per la COVID-19, es duran a terme actuacions d’assessorament per promoure la implantaci\u00f3 de les mesures preventives establertes pel Ministeri de Sanitat i les comunitats aut\u00f2nomes amb motiu de la crisi sanit\u00e0ria ocasionada per la COVID-19.<\/p>\n

b)\u00a0En les empreses que en 2021 hagin tingut un \u00edndex d’accidentalitat propi superior al de l’any anterior o b\u00e9 hagin presentat accidents mortals o greus durant la jornada de treball<\/strong>, s’analitzaran les causes que van originar l’especial accidentalitat i s’informar\u00e0 l’empresari sobre els resultats de l’estudi realitzat i les mesures que, en conseq\u00fc\u00e8ncia, convindria adoptar.<\/p>\n

c)\u00a0En les empreses en les quals en 2021 s’hagin registrat malalties professionals amb baixa causades pels agents i en els sectors d’activitat<\/strong>\u00a0relacionats en l’annex II, que es corresponen amb aquelles que durant l’any passat s’han superat els l\u00edmits de sinistralitat establerts en el sistema d’alerta del registre CEPROSS, s’estudiaran les possibles causes i agents que motivin la seva determinaci\u00f3 com a malalties i s’informar\u00e0 les empreses sobre els resultats de l’estudi.<\/p>\n

2. Programa d’assessorament a empreses o activitats concurrents<\/strong><\/p>\n

Als centres de treball on\u00a0concorrin treballadors de dues empreses o m\u00e9s, incloses contractistes i subcontractistes, o treballadors aut\u00f2noms<\/strong>, alguna de les empreses o algun dels treballadors que es trobi associat o adherit a la m\u00fatua col\u00b7laboradora amb la Seguretat Social, respectivament, haur\u00e0 d’informar i assessorar les seves empreses i els seus treballadors aut\u00f2noms implicats sobre l’aplicaci\u00f3 dels mitjans de coordinaci\u00f3 existents per a la prevenci\u00f3 dels riscos laborals, sense que la realitzaci\u00f3 d’aquestes activitats per la m\u00fatua es pugui utilitzar com a mitj\u00e0 de captaci\u00f3 d’empreses associades i treballadors adherits o servir de fonament per al desenvolupament d’activitats de mediaci\u00f3.<\/p>\n

En el seu cas, i atenent a quina sigui l’evoluci\u00f3 de la pand\u00e8mia provocada per la COVID-19, es duran a terme actuacions d’assessorament per promoure la implantaci\u00f3 de les mesures preventives establertes pel Ministeri de Sanitat i les comunitats aut\u00f2nomes amb motiu de la crisi sanit\u00e0ria ocasionada per la COVID-19.<\/p>\n

3. Programa de difusi\u00f3 del servei de la Seguretat Social denominat \u00abPrevencion10.es\u00bb<\/strong><\/p>\n

Realitzaci\u00f3 de\u00a0jornades entre les empreses associades de fins a 25 treballadors i aut\u00f2noms adherits a fi d’informar-los sobre les funcionalitats que ofereix el servei \u00abPrevencion10.es\u00bb<\/strong>, que desenvolupa programes i activitats preventives compreses en l’acci\u00f3 protectora de la Seguretat Social, i mostrar-los la seva utilitzaci\u00f3, i en el seu contingut es contempla la inclusi\u00f3, entre altres, d’accions d’orientaci\u00f3 espec\u00edfiques dirigides a empreses associades i treballadors aut\u00f2noms adherits, tenint en compte, si \u00e9s el cas, les particularitats dels usuaris potencials i efectius de l’esmentat servei.<\/p>\n

Les m\u00fatues col\u00b7laboradores amb la Seguretat Social podran sol\u00b7licitar, per al desenvolupament d’aquesta activitat, la col\u00b7laboraci\u00f3 de l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball, en la seva condici\u00f3 d’\u00f2rgan al qual la Secretaria d’Estat de la Seguretat Social i Pensions encarrega la gesti\u00f3 directa del servei. En cas que aquest \u00faltim no tingui mitjans en els diferents llocs i dates, el programa es dur\u00e0 a terme directament pel personal de la m\u00fatua.<\/p>\n

4. Programa d’assessorament en empreses de menys de 50 treballadors per a l’adaptaci\u00f3 de llocs de treball i estructures per a la recol\u00b7locaci\u00f3 de treballadors accidentats o amb patologies d’origen professional<\/strong><\/p>\n

Aquest programa es desplegar\u00e0 per a les empreses pertanyents a les divisions i als sectors d’activitat contemplats en els annexos I i II d’aquesta Resoluci\u00f3.<\/p>\n

5. Actuacions per al control i, si escau, reducci\u00f3 dels accidents de treball i de les malalties professionals<\/strong><\/p>\n

Les actuacions emmarcades en els programes d’assessorament sobre el control de les causes de la incid\u00e8ncia dels accidents de treball i de les malalties professionals i el control i reducci\u00f3 de l’alta sinistralitat seran dutes a terme priorit\u00e0riament en les empreses que duguin a terme la seva activitat econ\u00f2mica en les divisions i en els sectors d’activitat que apareixen identificats en els annexos I i II, de manera que es pugui disposar d’informaci\u00f3 que permeti analitzar el comportament experimentat pels accidents i les malalties en aquelles empreses en els anys 2022, 2023 i 2024.<\/p>\n

6. Activitats de recerca, desenvolupament i innovaci\u00f3 per a la reducci\u00f3 de les conting\u00e8ncies professionals<\/strong><\/p>\n

S’inclouran les activitats de la classe de les enunciades en l’article 2.2.c), par\u00e0grafs 1r, 2n i 3r, del Reial decret 860\/2018, de 13 de juliol, pel qual es regulen les activitats preventives de l’acci\u00f3 protectora de la Seguretat Social a realitzar per les m\u00fatues col\u00b7laboradores amb la Seguretat Social, que pretenguin realitzar les m\u00fatues i que s’especificaran per les m\u00fatues en els respectius plans d’activitats preventives elaborats per cadascuna d’elles que es presentin per a la seva aprovaci\u00f3, en els quals, en relaci\u00f3 amb les activitats d’elaboraci\u00f3 i difusi\u00f3 de codis de bones pr\u00e0ctiques, es dirigiran, entre altres, als seg\u00fcents \u00e0mbits d’actuaci\u00f3:<\/p>\n

    \n
  1. Sectors i activitats amb m\u00e9s risc<\/li>\n
  2. Trastorns musculoesquel\u00e8tics<\/li>\n
  3. Subst\u00e0ncies perilloses<\/li>\n
  4. Treballadors vulnerables i col\u00b7lectius espec\u00edfics<\/li>\n
  5. Factors organitzatius i psicosocials<\/li>\n
  6. Riscos emergents i noves tecnologies<\/li>\n
  7. H\u00e0bits saludables en l’entorn laboral<\/li>\n
  8. Petites i mitjanes empreses<\/li>\n
  9. Seguretat vi\u00e0ria laboral<\/li>\n
  10. Generaci\u00f3 de cultura preventiva<\/li>\n<\/ol>\n

    El primer trimestre de l’any 2023, les m\u00fatues col\u00b7laboradores amb la Seguretat Social hauran de facilitar a la Direcci\u00f3 General d’Ordenaci\u00f3 de la Seguretat Social informaci\u00f3 detallada sobre l’execuci\u00f3 del pla, que inclour\u00e0 informaci\u00f3 sobre el grau d’execuci\u00f3 de cadascun dels programes i activitats inclosos en el pla, aix\u00ed com sobre el cost d’execuci\u00f3 de cadascun d’ells.<\/p>\n

    Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/p>\n<\/div>\n

     <\/p>\n

    Consulteu els nostres serveis\u00a0aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n

    JDA\/SFAI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Es fixen criteris i prioritats que orientaran tant l\u2019organitzaci\u00f3 d\u2019aquestes activitats com el dest\u00ed dels recursos econ\u00f2mics, dirigint-se preferentment en les petites empreses i en les empreses i sectors amb m\u00e9s sinistralitat l\u2019any 2021: accions d\u2019assessorament, divulgaci\u00f3, sensibilitzaci\u00f3 i recerca, desenvolupament i innovaci\u00f3 en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 d\u2019accidents de treball i malalties professionals. L’informem que<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":22117,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785,773],"tags":[],"class_list":["post-22126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses","category-laboral-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22126"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22126\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}