{"id":21954,"date":"2022-04-13T10:39:38","date_gmt":"2022-04-13T10:39:38","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=21954"},"modified":"2022-04-13T10:39:38","modified_gmt":"2022-04-13T10:39:38","slug":"la-impugnacio-dacords-socials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/la-impugnacio-dacords-socials\/","title":{"rendered":"La impugnaci\u00f3 d\u2019acords socials"},"content":{"rendered":"
\n

La impugnaci\u00f3 dels acords de les societats de capital (tant SL com SA) \u00e9s una de les mat\u00e8ries que m\u00e9s conflictes ocasiona en el dret mercantil de societats. A continuaci\u00f3 li expliquem quins acords s\u00f3n impugnables, qui els pot impugnar aix\u00ed com els seus terminis i l\u00edmits.<\/p>\n<\/div>\n

\n

La impugnaci\u00f3 dels acords de les societats de capital (tant SL com SA) \u00e9s una de les mat\u00e8ries que m\u00e9s conflictes ocasiona en el dret mercantil de societats. La seva pres\u00e8ncia en els tribunals resulta cada vegada m\u00e9s not\u00f2ria i s’ha convertit en una clara manifestaci\u00f3 d’enfrontaments entre socis, generalment dels minoritaris contra els majoritaris, per diversitat de motius, que tenen per objectiu obligar els administradors i les juntes de socis a adoptar acords que siguin conformes amb la llei i els estatuts, i no lesius per als interessos dels socis i de la societat.<\/p>\n

A continuaci\u00f3 l’informarem de manera resumida d’algunes de les q\u00fcestions relacionades amb la impugnaci\u00f3 dels acords socials regulades en l’actual Llei de societats de capital (LSC).<\/p>\n

Quins acords s\u00f3n impugnables?<\/strong><\/p>\n

D’acord amb la LSC s\u00f3n impugnables\u00a0els acords socials que siguin contraris a la Llei, s’oposin als estatuts o al reglament de la junta de la societat o lesionin l’inter\u00e8s social en benefici d’un o diversos socis o de tercers<\/em>.<\/p>\n

La\u00a0lesi\u00f3 de l’inter\u00e8s social<\/strong>\u00a0es produeix tamb\u00e9 quan l’acord, fins i tot no causant mal al patrimoni social, s’imposa de manera abusiva per la majoria. S’ent\u00e9n que l’acord s’imposa de manera abusiva quan, sense respondre a una necessitat raonable de la societat, s’adopta per la majoria en inter\u00e8s propi i en detriment injustificat dels altres socis.<\/p>\n

Cal destacar que els acords impugnables deriven de decisions preses en \u00f2rgans col\u00b7legiats (compostos per una pluralitat de persones), els quals adopten les seves decisions per l’acord majoritari dels seus membres (sigui majoria simple o qualificada, en funci\u00f3 del que s’estableix en els estatuts).<\/p>\n

Aquests \u00f2rgans col\u00b7legiats s\u00f3n la junta general i el consell d’administraci\u00f3. La junta \u00e9s un \u00f2rgan obligatori, que nom\u00e9s queda excl\u00f2s en els casos en qu\u00e8 la societat tingui un \u00fanic soci, mentre que el consell d’administraci\u00f3 \u00e9s un \u00f2rgan que nom\u00e9s existir\u00e0 quan aix\u00ed ho decideixi la junta, optant-hi, dins dels diferents m\u00e8todes per organitzar una societat.<\/p>\n

La junta general la componen tots els socis, havent-hi algunes limitacions en el cas de les societats an\u00f2nimes. Per part seva, al consell d’administraci\u00f3 hi acudeixen tots els consellers.<\/p>\n

Atenci\u00f3.<\/strong>\u00a0No ser\u00e0 procedent la impugnaci\u00f3 d’un acord social quan hagi estat deixat sense efecte o substitu\u00eft v\u00e0lidament per un altre adoptat abans que s’hagu\u00e9s interposat la demanda d’impugnaci\u00f3.<\/p>\n

Tampoc procedir\u00e0 la impugnaci\u00f3 d’acords\u00a0<\/strong>basada en els seg\u00fcents motius:<\/p>\n

a) La infracci\u00f3 de requisits merament procedimentals establerts per la Llei, els estatuts o els reglaments de la junta i del consell, per a la convocat\u00f2ria o la constituci\u00f3 de l’\u00f2rgan o per a l’adopci\u00f3 de l’acord, tret que es tracti d’una infracci\u00f3 relativa a la forma i termini previ de la convocat\u00f2ria, a les regles essencials de constituci\u00f3 de l’\u00f2rgan o a les majories necess\u00e0ries per a l’adopci\u00f3 dels acords, aix\u00ed com qualsevol altra que tingui car\u00e0cter rellevant.<\/p>\n

b) La incorrecci\u00f3 o insufici\u00e8ncia de la informaci\u00f3 facilitada per la societat en resposta a l’exercici del dret d’informaci\u00f3 amb anterioritat a la junta, tret que la informaci\u00f3 incorrecta o no facilitada hagu\u00e9s estat essencial per a l’exercici raonable per part de l’accionista o soci mitj\u00e0, del dret de vot o de qualsevol dels altres drets de participaci\u00f3.<\/p>\n

c) La participaci\u00f3 en la reuni\u00f3 de persones no legitimades, tret que aquesta participaci\u00f3 hagu\u00e9s estat determinant per a la constituci\u00f3 de l’\u00f2rgan.<\/p>\n

d) La invalidesa d’un o diversos vots o el c\u00f2mput erroni dels emesos, tret que el vot inv\u00e0lid o l’error de c\u00f2mput haguessin estat determinants per a la consecuci\u00f3 de la majoria exigible.<\/p>\n

Quin termini hi ha per impugnar els acords?<\/strong><\/p>\n