{"id":21889,"date":"2022-04-06T11:37:02","date_gmt":"2022-04-06T11:37:02","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=21889"},"modified":"2022-04-06T11:37:02","modified_gmt":"2022-04-06T11:37:02","slug":"publicada-lordre-de-cotitzacio-a-la-seguretat-social-per-a-lexercici-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/publicada-lordre-de-cotitzacio-a-la-seguretat-social-per-a-lexercici-2022\/","title":{"rendered":"Publicada l\u2019Ordre de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social per a l\u2019exercici 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<p>El 31 de mar\u00e7 de 2022 es public\u00e0 al BOE l\u2019Ordre PCM\/244\/2022, de 30 de mar\u00e7, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social, desocupaci\u00f3, protecci\u00f3 per cessament d\u2019activitat, fons de garantia salarial i formaci\u00f3 professional per a l\u2019exercici 2022, amb efectes des del dia 1 de gener de 2022.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<p>L&#8217;informem que el BOE del 31 de mar\u00e7 de 2022 public\u00e0 l&#8217;Ordre PCM\/244\/2022, de 30 de mar\u00e7, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social, desocupaci\u00f3, protecci\u00f3 per cessament d&#8217;activitat, fons de garantia salarial i formaci\u00f3 professional per a l&#8217;exercici 2022, que entr\u00e0 en vigor l&#8217;endem\u00e0 de la seva publicaci\u00f3 i\u00a0<strong>amb efectes des de l&#8217;1 de gener de 2022<\/strong>.<\/p>\n<p>Entre les novetats d&#8217;aquesta norma, cal destacar l&#8217;increment de les bases m\u00e0ximes de cotitzaci\u00f3; a m\u00e9s, s&#8217;estipula una cotitzaci\u00f3 addicional de 27,53 euros, a c\u00e0rrec de l&#8217;empresari, per als contractes de durada determinada inferior a trenta dies, exceptuant els contractes per substituci\u00f3 i els subscrits amb treballadors del sistema especial de treballadors per compte d&#8217;altri agraris, el sistema especial per a empleats de llar i el r\u00e8gim especial de la mineria del carb\u00f3.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3 destaquem algunes de les q\u00fcestions de consulta m\u00e9s general relacionades amb la cotitzaci\u00f3 en el r\u00e8gim general i en el r\u00e8gim especial de treballadors per compte propi o aut\u00f2noms (RETA).<\/p>\n<p><strong>Cotitzaci\u00f3 en el r\u00e8gim general a partir de l&#8217;1 de gener de 2022<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fixaci\u00f3 del\u00a0<strong>topall m\u00e0xim<\/strong>\u00a0de cotitzaci\u00f3 en\u00a0<strong>4.139,40 euros mensuals<\/strong>\u00a0i del topall\u00a0<strong>m\u00ednim<\/strong>\u00a0que no podr\u00e0 ser inferior a\u00a0<strong>1.166,70 euros mensuals<\/strong>.<\/li>\n<li>Limitaci\u00f3 de les\u00a0<strong>bases m\u00e0ximes i m\u00ednimes<\/strong>\u00a0de cotitzaci\u00f3 per conting\u00e8ncies comunes a les seg\u00fcents quanties:<\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Grup de cotitzaci\u00f3<\/strong><\/td>\n<td><strong>Categories professionals<\/strong><\/td>\n<td><strong>Bases m\u00ednimes<br \/>\n&#8211;<br \/>\nEuros\/mes<\/strong><\/td>\n<td><strong>Bases m\u00e0ximes<br \/>\n&#8211;<br \/>\nEuros\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1<\/td>\n<td>Enginyers i llicenciats. Personal d&#8217;alta direcci\u00f3 no incl\u00f2s en l&#8217;article 1.3.c) de l&#8217;Estatut dels Treballadors<\/td>\n<td>1.629,30<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>Enginyers t\u00e8cnics, perits i ajudants titulats<\/td>\n<td>1.351,20<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3<\/td>\n<td>Caps administratius i de taller<\/td>\n<td>1.175,40<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4<\/td>\n<td>Ajudants no titulats<\/td>\n<td>1.166,70<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5<\/td>\n<td>Oficials administratius<\/td>\n<td>1.166,70<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6<\/td>\n<td>Subalterns<\/td>\n<td>1.166,70<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7<\/td>\n<td>Auxiliars administratius<\/td>\n<td>1.166,70<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8<\/td>\n<td>Oficials de primera i segona<\/td>\n<td>38,89<\/td>\n<td>137,98<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>9<\/td>\n<td>Oficials de tercera i especialistes<\/td>\n<td>38,89<\/td>\n<td>137,98<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10<\/td>\n<td>Peons<\/td>\n<td>38,89<\/td>\n<td>137,98<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>11<\/td>\n<td>Treballadors menors de divuit anys, sigui quina sigui la seva categoria professional<\/td>\n<td>38,89<\/td>\n<td>137,98<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Quant als tipus de cotitzaci\u00f3 per conting\u00e8ncies comunes per al r\u00e8gim general de la Seguretat Social, es mantenen els mateixos tipus aplicables fins avui.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>Tipus total (%)<\/td>\n<td>Empresa (%)<\/td>\n<td>Treballador (%)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Conting\u00e8ncies comunes<\/td>\n<td>28,3<\/td>\n<td>23,6<\/td>\n<td>4,7<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Conting\u00e8ncies professionals<\/td>\n<td>Tipus de la tarifa de primes establertes de la D.A. 4a de la Llei 42\/2006, de 28 de desembre<\/td>\n<td>A c\u00e0rrec exclusiu de l&#8217;empresa<\/td>\n<td>&#8212;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Hores extraordin\u00e0ries per for\u00e7a major<\/td>\n<td>14<\/td>\n<td>12<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Desocupaci\u00f3<\/td>\n<td>7,05<\/td>\n<td>5,5<\/td>\n<td>1,55<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Formaci\u00f3 professional<\/td>\n<td>0,7<\/td>\n<td>0,6<\/td>\n<td>0,1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>FOGASA<\/td>\n<td>0,2<\/td>\n<td>A c\u00e0rrec exclusiu de l&#8217;empresa<\/td>\n<td>&#8212;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>L&#8217;ordre fixa, igualment, les bases m\u00ednimes i m\u00e0ximes, aix\u00ed com els tipus de cotitzaci\u00f3, per a col\u00b7lectius inclosos en el r\u00e8gim general amb especialitats i per als r\u00e8gims especials de la Seguretat Social (treballadors per compte propi o aut\u00f2noms, treballadors per compte d&#8217;altri agraris, treballadors de la mar, empleats de llar, artistes, professionals taurins, etc.)<\/p>\n<p><strong>Cotitzaci\u00f3 en el RETA a partir de l&#8217;1 de gener de 2022<\/strong><\/p>\n<p>Els\u00a0<strong>tipus<\/strong>\u00a0de cotitzaci\u00f3 queden establerts en els seg\u00fcents percentatges:<\/p>\n<ul>\n<li>Per a\u00a0<strong>conting\u00e8ncies comunes: 28,30\u2006%<\/strong>. Quan es tingui coberta la incapacitat temporal (IT) en un altre r\u00e8gim de la Seguretat Social, s&#8217;aplicar\u00e0 una reducci\u00f3 en la quota que correspondria ingressar d&#8217;acord amb el tipus per a conting\u00e8ncies comunes equivalent a multiplicar el coeficient reductor del 0,055 per aquesta quota.<\/li>\n<li>Per a\u00a0<strong>conting\u00e8ncies professionals<\/strong>, no s&#8217;aplica la tarifa de primes sin\u00f3 el tipus \u00fanic:\u00a0<strong>1,30\u2006%<\/strong>\u00a0(0,66\u2006% IT i 0,64\u2006% invalidesa, mort i superviv\u00e8ncia -IMS-).<\/li>\n<li>Els treballadors que no tinguin coberta la protecci\u00f3 dispensada a les conting\u00e8ncies professionals efectuaran una cotitzaci\u00f3 addicional equivalent al 0,10\u2006%, aplicat sobre la base de cotitzaci\u00f3 triada, per al finan\u00e7ament de les prestacions per risc durant l&#8217;embar\u00e0s i risc durant la lact\u00e0ncia previstes en la Llei General de la Seguretat Social.<\/li>\n<li>Per\u00a0<strong>cessament d&#8217;activitat<\/strong>: 0,90\u2006%.<\/li>\n<li>Per\u00a0<strong>formaci\u00f3 professional<\/strong>: 0,10\u2006%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es fixen, actualitzats, els imports m\u00e0xims i m\u00ednims de les\u00a0<strong>bases<\/strong>\u00a0de cotitzaci\u00f3:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Situaci\u00f3<\/strong><\/td>\n<td><strong>Base m\u00ednima<br \/>\n&#8211;<br \/>\n(euros\/mes)<\/strong><\/td>\n<td><strong>Base m\u00e0xima<br \/>\n&#8211;<br \/>\n(euros\/mes)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Amb car\u00e0cter general<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors amb menys de quaranta-set anys a 1 de gener de 2022<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms amb 47 anys a 1 de gener de 2022 i la base de cotitzaci\u00f3 dels quals a desembre de 2021 hagi estat igual o superior a 2.077,80 euros\/mes, o causin alta amb posterioritat a la data esmentada<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms amb quaranta-set anys a 1 de gener de 2022 i la base de cotitzaci\u00f3 dels quals a desembre de 2021 hagi estat inferior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms amb quaranta-set anys a 1 de gener de 2022 i la base de cotitzaci\u00f3 dels quals a desembre de 2021 hagi estat inferior a 2.077,80 euros\/mes, per\u00f2 que hagin exercitat opci\u00f3 per una base superior abans del 30-06-2022<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms que s&#8217;haguessin donat d&#8217;alta en el RETA amb quaranta-set anys, a conseq\u00fc\u00e8ncia de la defunci\u00f3 del c\u00f2njuge titular d&#8217;establiment<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms amb quaranta-vuit anys o m\u00e9s a 1 de gener de 2022<\/td>\n<td>1.035,90<\/td>\n<td>2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms amb quaranta-vuit anys o m\u00e9s, que s&#8217;haguessin donat d&#8217;alta en el RETA amb quaranta-cinc anys o m\u00e9s, a conseq\u00fc\u00e8ncia de la defunci\u00f3 del titular del negoci<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms que, abans del compliment dels cinquanta anys, haguessin cotitzat a la Seguretat Social 5 anys o m\u00e9s i amb una base de cotitzaci\u00f3 igual o inferior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors que, abans del compliment dels cinquanta anys, haguessin cotitzat a la Seguretat Social 5 anys o m\u00e9s i amb una base de cotitzaci\u00f3 superior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>Base per la qual estigu\u00e9s cotitzant, incrementada en un 1,70\u2006%, amb el topall de la base m\u00e0xima de cotitzaci\u00f3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms amb 48 o 49 anys que, abans del 30-06-2022, haguessin exercitat l&#8217;opci\u00f3 d&#8217;una base de cotitzaci\u00f3 en aquest exercici superior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n<td>960,60<\/td>\n<td>Base per la qual estigu\u00e9s cotitzant, incrementada en un 1,70\u2006%, amb el topall de la base m\u00e0xima de cotitzaci\u00f3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Treballadors aut\u00f2noms que en algun moment de 2021 i de manera simult\u00e0nia hagin tingut contractat al seu servei un nombre de treballadors per compte d&#8217;altri igual o superior a 10<\/td>\n<td>1.234,80<\/td>\n<td>La base m\u00e0xima que correspongui en funci\u00f3 de l&#8217;edat i altres circumst\u00e0ncies<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Dret a devoluci\u00f3 d&#8217;ofici en cas de pluriactivitat<\/strong>: els treballadors aut\u00f2noms que en 2021 hagin cotitzat en r\u00e8gim de pluriactivitat per una quantia igual o superior a 13.822,06 euros, tenen dret al fet que la TGSS els retorni d&#8217;ofici, abans de l&#8217;1 de maig de 2022 (excepte algunes excepcions), el 50\u2006% de l&#8217;exc\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Altres novetats<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reducci\u00f3 del 75\u2006% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per conting\u00e8ncies comunes durant la situaci\u00f3 d&#8217;incapacitat temporal d&#8217;aquells treballadors que haguessin complert l&#8217;edat de seixanta-dos anys.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Es regula la cotitzaci\u00f3 en els sup\u00f2sits de reducci\u00f3 temporal de jornada o de suspensi\u00f3 temporal de la relaci\u00f3 laboral a l&#8217;empara del que s&#8217;estableix en l&#8217;article 47 bis de l&#8217;Estatut dels Treballadors (mecanisme RED de flexibilitat i estabilitzaci\u00f3 de l&#8217;ocupaci\u00f3).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Els contractes de durada determinada inferior a trenta dies tindran una cotitzaci\u00f3 addicional de 27,53 euros a c\u00e0rrec de l&#8217;empresari a la seva finalitzaci\u00f3, a excepci\u00f3 dels treballadors inclosos en el sistema especial per a treballadors per compte d&#8217;altri agraris, empleats de llar o de la mineria del carb\u00f3. Tampoc s&#8217;aplicar\u00e0 als contractes per substituci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les difer\u00e8ncies de cotitzaci\u00f3 que s&#8217;haguessin pogut produir per l&#8217;aplicaci\u00f3 d&#8217;aquesta Ordre respecte de les cotitzacions que, a partir de l&#8217;1 de gener de 2022, s&#8217;haguessin efectuat, podran ser ingressades sense rec\u00e0rrec en el termini que finalitzar\u00e0 l&#8217;\u00faltim dia del sis\u00e8 mes seg\u00fcent al de la publicaci\u00f3 de l&#8217;ordre.<\/p>\n<p>Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulti els nostres serveis aqu\u00ed.<br \/>\nJDA\/SFAI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 31 de mar\u00e7 de 2022 es public\u00e0 al BOE l\u2019Ordre PCM\/244\/2022, de 30 de mar\u00e7, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social, desocupaci\u00f3, protecci\u00f3 per cessament d\u2019activitat, fons de garantia salarial i formaci\u00f3 professional per a l\u2019exercici 2022, amb efectes des del dia 1 de gener de<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":21873,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785,773],"tags":[],"class_list":["post-21889","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses","category-laboral-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21889"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21889\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}