{"id":21525,"date":"2022-02-24T10:33:22","date_gmt":"2022-02-24T10:33:22","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=21525"},"modified":"2022-02-24T10:33:22","modified_gmt":"2022-02-24T10:33:22","slug":"acord-per-a-lincrement-del-salari-minim-interprofessional-smi-a-1-000-euros-al-mes-des-de-l1-de-gener-de-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/acord-per-a-lincrement-del-salari-minim-interprofessional-smi-a-1-000-euros-al-mes-des-de-l1-de-gener-de-2022\/","title":{"rendered":"Acord per a l\u2019increment del salari m\u00ednim interprofessional (SMI) a 1.000 euros al mes des de l\u20191 de gener de 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<p>Despr\u00e9s de l\u2019acord assolit entre el Govern i els sindicats majoritaris, al BOE del 23 de febrer de 2022 s&#8217;ha publicat el Reial decret 152\/2022, de 22 de febrer, pel qual es fixa el salari m\u00ednim interprofessional (SMI) per a 2022, que quedaria fixat en 1.000 euros al mes (14 pagues) amb efectes retroactiu des de l\u20191 de gener.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<p>Despr\u00e9s de l&#8217;acord assolit amb els sindicats majoritaris, i tot i el rebuig de la patronal, al BOE del 23 de febrer de 2022 s&#8217;ha publicat el Reial decret 152\/2022, de 22 de febrer, pel qual es fixa el salari m\u00ednim interprofessional (SMI) per a 2022. Aquest reial decret entrar\u00e0 en vigor l&#8217;endem\u00e0 de la seva publicaci\u00f3 al \u00abButllet\u00ed Oficial de l&#8217;Estat\u00bb i tindr\u00e0 efecte durant el per\u00edode compr\u00e8s entre l&#8217;1 de gener i el 31 de desembre de 2022,\u00a0<strong>havent d&#8217;abonar, per tant, el salari m\u00ednim que s&#8217;hi estableix amb efectes de l&#8217;1 de gener de 2022<\/strong>.<\/p>\n<p>L&#8217;SMI s&#8217;incrementa fins a 1.000 euros mensuals amb efectes des de l&#8217;1 de gener d&#8217;enguany, el que suposa 35 euros m\u00e9s que l&#8217;SMI vigent fins ara (965 euros al mes per catorze pagues).<\/p>\n<p><strong>Atenci\u00f3.<\/strong>\u00a0L&#8217;acord signat entre el Govern i els sindicats fixa l&#8217;SMI en 1.000 euros bruts al mes en 14 pagues des de l&#8217;1 de gener, la qual cosa equival a 33,33 euros bruts al dia amb car\u00e0cter general.<\/p>\n<p>La jornada legal quedar\u00e0 fixada en 47,36 euros en el cas dels treballadors eventuals i temporers els serveis a una mateixa empresa dels quals no excedeixin dels cent vint dies. Per als treballadors de la llar, l&#8217;hora treballada es pagar\u00e0 a 7,82 euros bruts.<\/p>\n<p>Aquests nous muntants representen un increment del 3,63\u2006% respecte a les quanties de 2021.<\/p>\n<p>Segons c\u00e0lculs sindicals, l&#8217;augment de l&#8217;SMI a 1.000 euros impactar\u00e0 directament sobre 1,8 milions de treballadors, sobretot sobre dones i joves. De fet, el perfil del treballador que m\u00e9s es beneficiar\u00e0 amb aquest repunt del salari m\u00ednim es correspon amb el d&#8217;una dona, de 16 a 34 anys, que treballa fonamentalment en el sector agr\u00edcola o en el de serveis.<\/p>\n<p><strong>Tornar\u00e0 a pujar l&#8217;SMI en 2023?<\/strong><\/p>\n<p>Els 14.000 euros anuals que s&#8217;aplicaran despr\u00e9s de la nova pujada encara no arriben al comprom\u00eds del Govern d&#8217;impulsar l&#8217;SMI fins al 60\u2006% del sou mitj\u00e0 abans que acabi el 2023.<\/p>\n<p><strong>Com es reflecteix aquesta pujada de l&#8217;SMI en la n\u00f2mina?<\/strong><\/p>\n<p>Per con\u00e8ixer la possible pujada salarial hem de tenir en compte:<\/p>\n<ul>\n<li>Tenint en compte les quantitats vigents a cada moment, la pujada dels salaris haur\u00e0 de ser autom\u00e0tica per a aquells treballadors que percebin quantitats inferiors als 14.000 euros bruts a l&#8217;any per una jornada completa. Les quantitats de l&#8217;SMI es calculen per a un contracte de 40 hores a la setmana, en cas de contracte a temps parcial s&#8217;ha de calcular la prorrata sobre la base del temps treballat.<\/li>\n<li>L&#8217;increment de l&#8217;SMI, igual que altres fixats per conveni col\u00b7lectiu, no repercuteixen o modifiquen el salari realment percebut pel treballador, tret que, en conjunt i en c\u00f2mput anual, resulti inferior (art. 27.1 de l&#8217;ET).<\/li>\n<li>Increment de les cotitzacions socials, la futura ordre de cotitzaci\u00f3 incrementar\u00e0 les aportacions a la seguretat social en la mateixa proporci\u00f3 que la pujada de l&#8217;SMI.<\/li>\n<li>Per a la seva quantia no es computen les quantitats en esp\u00e8cie.<\/li>\n<li>L&#8217;SMI \u00e9s la retribuci\u00f3 m\u00ednima bruta, ra\u00f3 per la qual l&#8217;art. 27.1 de l&#8217;Estatut dels Treballadors estableix que la seva revisi\u00f3 \u00abno afectar\u00e0 l&#8217;estructura ni la quantia dels salaris professionals si aquests, en el seu conjunt i c\u00f2mput anual, fossin superiors a aquell\u00bb.<\/li>\n<li>El salari m\u00ednim interprofessional, en la seva quantia, \u00e9s inembargable (27.2 de l&#8217;ET).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulti els nostres serveis <a href=\"https:\/\/www.jda.es\/ca\/serveis\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p>JDA\/SFAI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despr\u00e9s de l\u2019acord assolit entre el Govern i els sindicats majoritaris, al BOE del 23 de febrer de 2022 s&#8217;ha publicat el Reial decret 152\/2022, de 22 de febrer, pel qual es fixa el salari m\u00ednim interprofessional (SMI) per a 2022, que quedaria fixat en 1.000 euros al mes (14 pagues) amb efectes retroactiu des<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":21506,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785,773,796],"tags":[],"class_list":["post-21525","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses","category-laboral-ca","category-recursos-humans"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21525"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21525\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}