{"id":20524,"date":"2021-09-08T14:54:10","date_gmt":"2021-09-08T14:54:10","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=20524"},"modified":"2021-09-08T14:54:10","modified_gmt":"2021-09-08T14:54:10","slug":"els-autonoms-societaris-no-poden-compatibilitzar-el-100-de-la-jubilacio-amb-la-seva-activitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/els-autonoms-societaris-no-poden-compatibilitzar-el-100-de-la-jubilacio-amb-la-seva-activitat\/","title":{"rendered":"Els aut\u00f2noms societaris no poden compatibilitzar el 100% de la jubilaci\u00f3 amb la seva activitat"},"content":{"rendered":"
\n

Una sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem (TS) va rebutjar que els aut\u00f2noms societaris puguin cobrar el 100% de la seva pensi\u00f3 mentre estan al capdavant del seu negoci a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3 activa. Per al TS, nom\u00e9s si l’ocupador \u00e9s una persona f\u00edsica podr\u00e0 compatibilitzar el 100% de la seva pensi\u00f3 amb les seves activitats per compte propi, sempre que tingui contractat un treballador o m\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Tot just un any despr\u00e9s que el col\u00b7lectiu dels aut\u00f2noms societaris s’anot\u00e9s una fita hist\u00f2rica, en aconseguir que se’ls reconegu\u00e9s el dret a la tarifa plana en les mateixes condicions que als altres aut\u00f2noms, la just\u00edcia ha impedit a aquests treballadors per compte propi cobrar el 100% de la pensi\u00f3 mentre estiguin al capdavant del seu negoci a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3 activa, com s\u00ed que poden fer-ho els aut\u00f2noms persona f\u00edsica.<\/p>\n

El\u00a0Tribunal Suprem va resoldre el passat 23 de juliol, a trav\u00e9s d’un recurs de cassaci\u00f3 (sent\u00e8ncia n\u00fam. 842\/2021) per a la unificaci\u00f3 de doctrina<\/strong>, un debat que es remunta a diversos anys enrere. L’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) denegava en reiterades ocasions a diversos aut\u00f2noms el dret de cobrar el 100% de la seva pensi\u00f3 a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3 activa pel simple fet de ser administradors d’una societat. Aquesta modalitat de retir permet -en principi, a tots els aut\u00f2noms- compatibilitzar el seu negoci amb una part de la seva pensi\u00f3: o b\u00e9 el 50% si no tenen empleats a c\u00e0rrec seu, o b\u00e9 el 100% si contracten un treballador o m\u00e9s.<\/p>\n

Per a l’Institut Nacional de la Seguretat Social, i des del juliol tamb\u00e9 per al Tribunal Suprem, el fet que l’aut\u00f2nom societari estigui incl\u00f2s com els altres en el r\u00e8gim especial de treballadors aut\u00f2noms (RETA), i que cotitzi fins i tot per bases superiors als altres -la seva quota m\u00ednima \u00e9s de 371 euros, enfront dels 286 dels aut\u00f2noms persona f\u00edsica- no \u00e9s ra\u00f3 suficient perqu\u00e8 accedeixi als mateixos beneficis que la resta del col\u00b7lectiu. A parer seu, un aut\u00f2nom societari mai pot complir el requisit de tenir contractat almenys un treballador per compte d’altri, ja que \u00e9s la societat i no ell qui el contracta. Per aix\u00f2, nom\u00e9s podria recon\u00e8ixer-se a aquests treballadors per compte propi la meitat de la pensi\u00f3.<\/p>\n

Els aut\u00f2noms societaris ja no podran cobrar el 100% de la seva pensi\u00f3 amb la jubilaci\u00f3 activa<\/strong><\/p>\n

Despr\u00e9s de la sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem, els aut\u00f2noms societaris ja no podran compatibilitzar la seva pensi\u00f3 completa amb el seu negoci, ja que\u00a0aquesta sent\u00e8ncia “crea jurisprud\u00e8ncia” i, per tant, impedir\u00e0 noves cassacions pel mateix motiu<\/strong>. L’Alt Tribunal estableix que qualsevol aut\u00f2nom societari\u00a0no podr\u00e0, d’ara endavant, accedir al cobrament del 100% de la seva pensi\u00f3 per la jubilaci\u00f3 activa, enfront de l’aut\u00f2nom tradicional persona f\u00edsica que s\u00ed que podr\u00e0<\/strong>, sempre que contracti un treballador.<\/p>\n

Amb la unificaci\u00f3 de doctrina que ha fet l’Alt Tribunal, els aut\u00f2noms societaris nom\u00e9s tindrien dret a cobrar la meitat de la seva pensi\u00f3 en jubilaci\u00f3 activa i no el 100%, per dos motius. En primer lloc, segons argumenta el Suprem, perqu\u00e8 un treballador per compte propi persona f\u00edsica i un de societari no s\u00f3n el mateix i, per tant, no gaudirien dels mateixos drets:<\/p>\n

“La difer\u00e8ncia entre l’aut\u00f2nom societari i el que exerceix la seva activitat actuant com a persona f\u00edsica, denominat “aut\u00f2nom cl\u00e0ssic”, afecta la seva responsabilitat patrimonial.<\/em><\/strong>\u00a0Aquests \u00faltims responen dels seus deutes, incloses les salarials amb els treballadors contractats i les cotitzacions a la Seguretat Social, amb tots els seus b\u00e9ns presents i futurs. Per contra, el citat conseller o administrador d’una societat mercantil es beneficia de la limitaci\u00f3 de la responsabilitat societ\u00e0ria, que en principi no afecta el seu patrimoni personal, sense que ell subscrigui cap contracte amb cap treballador”<\/em>, diu la sent\u00e8ncia.<\/p>\n

I afegeix que,\u00a0“si vol gaudir de la compatibilitat plena entre pensi\u00f3 i ingressos, haur\u00e0 de desenvolupar una activitat per compte propi actuant com a persona f\u00edsica i no a trav\u00e9s d’una societat mercantil”<\/strong>.<\/p>\n

Respecte del segon requisit exigit per l’art. 214.2, de la LGSS, que regula la jubilaci\u00f3 activa (tenir contractat, almenys, un treballador per compte d’altri per cobrar el 100%), el Tribunal Suprem considera que:<\/p>\n

“Si l’empresa \u00e9s una societat mercantil, l’ocupador \u00e9s la persona jur\u00eddica i no els seus consellers o administradors. La societat t\u00e9 una personalitat jur\u00eddica diferenciada amb responsabilitat limitada. A tall d’exemple i argumentatiu, un administrador social d’una societat limitada que \u00e9s titular del 25% de les participacions socials est\u00e0 d’alta en el RETA. Per\u00f2\u00a0aix\u00f2 no significa que hagi contractat personalment els treballadors de la societat limitada, ni que respongui amb el seu patrimoni personal dels deutes salarials, ni que assumeixi personalment del risc i ventura de l’activitat”<\/strong><\/em>, explica la sent\u00e8ncia.<\/p>\n

Si l’ocupador \u00e9s una persona jur\u00eddica, la jubilaci\u00f3 del seu administrador o conseller, no afecta directament els contractes.<\/strong><\/p>\n

Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

JDA\/SFAI<\/p>\n

Consulti els nostres serveis aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem (TS) va rebutjar que els aut\u00f2noms societaris puguin cobrar el 100% de la seva pensi\u00f3 mentre estan al capdavant del seu negoci a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3 activa. Per al TS, nom\u00e9s si l’ocupador \u00e9s una persona f\u00edsica podr\u00e0 compatibilitzar el 100% de la seva pensi\u00f3 amb les seves activitats<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":20515,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785,791,773],"tags":[],"class_list":["post-20524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses","category-fiscal-ca","category-laboral-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20524"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20524\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}