{"id":20267,"date":"2021-07-21T15:06:42","date_gmt":"2021-07-21T15:06:42","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=20267"},"modified":"2021-07-21T15:06:42","modified_gmt":"2021-07-21T15:06:42","slug":"catalunya-covid-19-quarta-linia-dajuts-per-a-establiments-doci-nocturn-tancats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/catalunya-covid-19-quarta-linia-dajuts-per-a-establiments-doci-nocturn-tancats\/","title":{"rendered":"Catalunya: COVID-19. Quarta l\u00ednia d&#8217;ajuts per a establiments d&#8217;oci nocturn tancats"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<p>El dia 19 de juliol es va publicar al DOGC la quarta l\u00ednia d&#8217;ajuts per a establiments d&#8217;oci nocturn a Catalunya. Amb aquesta quarta l\u00ednia es vol donar continu\u00eftat a l&#8217;ajut p\u00fablic per al manteniment dels negocis davant la disminuci\u00f3 dr\u00e0stica de la facturaci\u00f3 derivada dels tancaments.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<p>L&#8217;informem que al DOGC del de juliol s&#8217;ha publicat la\u00a0<a class=\"external\" href=\"https:\/\/portaldogc.gencat.cat\/utilsEADOP\/PDF\/8460\/1862857.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"external noopener\">RESOLUCI\u00d3 per la qual s&#8217;aproven les bases reguladores per a la concessi\u00f3 d&#8217;ajuts extraordinaris en l&#8217;\u00e0mbit de les activitats d&#8217;oci nocturn<\/a>, afectades econ\u00f2micament per les mesures de tancament decretades per pal\u00b7liar els efectes de la COVID-19.<\/p>\n<p><strong>Objecte<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;objecte d&#8217;aquestes bases \u00e9s la regulaci\u00f3 de la concessi\u00f3 d&#8217;ajuts extraordinaris en l&#8217;\u00e0mbit de les activitats d&#8217;oci nocturn, amb la finalitat de reactivar i impulsar aquestes activitats, davant la situaci\u00f3 de tancament que ha comportat la Resoluci\u00f3 SLT\/2147\/2021, de 8 de juliol, per la qual es prorroguen i es modifiquen les mesures en mat\u00e8ria de salut p\u00fablica per a la contenci\u00f3 del brot epid\u00e8mic de la pand\u00e8mia de la COVID-19 en el territori de Catalunya, resoluci\u00f3 que obliga al sector de l&#8217;oci nocturn, a suspendre la seva activitat en espais tancats.<\/p>\n<p><strong>Beneficiaris<\/strong><\/p>\n<p>Els professionals aut\u00f2noms i pimes titulars d&#8217;un establiment d&#8217;oci nocturn, donats d&#8217;alta en el cens de l&#8217;impost d&#8217;activitats econ\u00f2miques, que han estat obligats al tancament dels seus espais tancats sobre la base de la Resoluci\u00f3 SLT\/2147\/2021, de 8 de juliol, per la qual es prorroguen i es modifiquen les mesures en mat\u00e8ria de salut p\u00fablica per a la contenci\u00f3 del brot epid\u00e8mic de la pand\u00e8mia de la COVID-19 en el territori de Catalunya, Resoluci\u00f3 que obliga al sector de l&#8217;oci nocturn, a suspendre la seva activitat en espais tancats.<\/p>\n<p>A l&#8217;efecte d&#8217;aquestes bases s&#8217;entenen com a establiments dedicats a l&#8217;oci nocturn, els locals i els establiments amb llic\u00e8ncia o que hagin presentat la comunicaci\u00f3 pr\u00e8via com a discoteques, sales de ball, sales de festes amb espectacle, bars musicals, karaokes, discoteques de joventut.<\/p>\n<p><strong>Requisits per obtenir la condici\u00f3 de beneficiari<\/strong><\/p>\n<p>a) En el cas d&#8217;empreses amb 50 treballadors o m\u00e9s, donar ocupaci\u00f3, almenys, a un 2% de treballadors amb discapacitat sobre el nombre total de treballadors de l&#8217;entitat, o b\u00e9 aplicar les mesures alternatives d&#8217;acord amb el que disposen l&#8217;article 42 del Reial decret legislatiu 1\/2013, de 29 de novembre, pel qual s&#8217;aprova el Text ref\u00f3s de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seva inclusi\u00f3 social; el Reial decret 364\/2005, de 8 d&#8217;abril, que regula el compliment alternatiu amb car\u00e0cter excepcional de la quota de reserva a favor dels treballadors amb discapacitat i el Decret 86\/2015, de 2 de juny, sobre l&#8217;aplicaci\u00f3 de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat en empreses de 50 treballadors o m\u00e9s i de les mesures alternatives de car\u00e0cter excepcional al seu compliment.<\/p>\n<p>b) Complir les obligacions tribut\u00e0ries davant l&#8217;Estat i la Generalitat i les obligacions davant la Seguretat Social. Aquest compliment s&#8217;haur\u00e0 de mantenir al llarg de tot el procediment: en el moment de presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud, pr\u00e8viament a la resoluci\u00f3 d&#8217;atorgament, i abans de rebre qualsevol pagament.<\/p>\n<p>Els sol\u00b7licitants que hagin negociat amb l&#8217;Ag\u00e8ncia Estatal de l&#8217;Administraci\u00f3 Tribut\u00e0ria, l&#8217;Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria de Catalunya o la Tresoreria General de la Seguretat Social una pr\u00f2rroga, un ajornament, una morat\u00f2ria o qualsevol altra condici\u00f3 especial dels seus deutes, han d&#8217;aportar la documentaci\u00f3 que acrediti aquesta prerrogativa especial.<\/p>\n<p>c) No trobar-se en cap de les circumst\u00e0ncies que impedeixen adquirir la condici\u00f3 de beneficiari previstes en l&#8217;article 13 de la Llei 38\/2003, general de subvencions.<\/p>\n<p>d) Indicar, d&#8217;acord amb els agents socials, els mitjans que utilitzen per prevenir i detectar casos d&#8217;assetjament sexual i d&#8217;assetjament per ra\u00f3 de sexe i per intervenir en els seus centres de treball, de conformitat amb la Llei 5\/2008, de 24 d&#8217;abril, del dret de les dones a erradicar la viol\u00e8ncia masclista. Aquest requisit nom\u00e9s \u00e9s aplicable en el cas d&#8217;empreses amb una plantilla igual o superior a 25 persones. No haver estat mai objecte de sancions administratives fermes ni de sent\u00e8ncies fermes condemnat\u00f2ries perqu\u00e8 han exercit o tolerat pr\u00e0ctiques laborals considerades discriminat\u00f2ries per ra\u00f3 de sexe o de g\u00e8nere, d&#8217;acord amb el que estableix l&#8217;article 11.1 de la Llei 17\/2015, de 21 de juliol, d&#8217;igualtat efectiva entre dones i homes.<\/p>\n<p>e) Complir els requisits establerts en els articles 32.1, 32.3 i 36.4 de la Llei 1\/1998, de 7 de gener, de pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica.<\/p>\n<p>f) No haver estat sancionats, en resoluci\u00f3 ferma, per la comissi\u00f3 d&#8217;infracci\u00f3 greu en mat\u00e8ria d&#8217;integraci\u00f3 laboral de discapacitats o molt greu en mat\u00e8ria de relacions laborals o en mat\u00e8ria de seguretat i salut en el treball, durant l&#8217;any anterior a la convocat\u00f2ria, de conformitat amb el Text ref\u00f3s de la Llei sobre infraccions i sancions de l&#8217;ordre social, aprovat pel Reial decret legislatiu 5\/2000, de 4 d&#8217;agost, o, si han estat sancionats, que hagin aplicat les mesures correctores previstes i abonat les quantitats requerides per aquest concepte.<\/p>\n<p>g) Complir les obligacions i no inc\u00f3rrer en els sup\u00f2sits de prohibici\u00f3 establerts en els articles 90.bis i 92.bis del Decret legislatiu 3\/2002, de 24 de desembre, pel qual s&#8217;aprova el Text ref\u00f3s de la Llei de finances p\u00fabliques de Catalunya.<\/p>\n<p>h) Disposar d&#8217;un sistema d&#8217;organitzaci\u00f3 i de gesti\u00f3 de la prevenci\u00f3, d&#8217;acord amb la Llei 31\/1995, de 8 de novembre, de prevenci\u00f3 de riscos laborals; amb el Reial decret 39\/1997, de 17 de gener, pel qual s&#8217;aprova el Reglament dels serveis de prevenci\u00f3; aix\u00ed com, d&#8217;acord amb les modificacions posteriors introdu\u00efdes per la Llei 54\/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu de la prevenci\u00f3 de riscos laborals.<\/p>\n<p>i) Complir l&#8217;obligaci\u00f3 de respectar la igualtat de tracte i d&#8217;oportunitats en l&#8217;\u00e0mbit laboral i, amb aquesta finalitat, adoptar mesures dirigides a evitar qualsevol mena de discriminaci\u00f3 laboral entre homes i dones, respectant all\u00f2 que estableix l&#8217;article 45 de la Llei org\u00e0nica 3\/2007, de 22 de mar\u00e7, per a la igualtat efectiva de dones i homes i la Llei 17\/2015, del 21 de juliol, d&#8217;igualtat efectiva de dones i homes.<\/p>\n<p>j) Per a aquelles activitats que impliquin contacte habitual amb menors, no haver estat condemnats en sent\u00e8ncia ferma, ni la persona jur\u00eddica sol\u00b7licitant ni les persones f\u00edsiques adscrites a l&#8217;execuci\u00f3 de l&#8217;activitat subvencionada, per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual, aix\u00ed com per tr\u00e0fic d&#8217;\u00e9ssers humans amb finalitat d&#8217;explotaci\u00f3 sexual, inclosa la pornografia, de conformitat amb la Llei org\u00e0nica 1\/1996, de 15 de gener, de protecci\u00f3 jur\u00eddica del menor, en la redacci\u00f3 donada per la Llei 26\/2015, de 28 de juliol, de modificaci\u00f3 del sistema de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia i a l&#8217;adolesc\u00e8ncia.<\/p>\n<p>k) No trobar-se en situaci\u00f3 de crisi (concurs de creditors).<\/p>\n<p>l) Respectar la normativa vigent en mat\u00e8ria de desenvolupament sostenible.<\/p>\n<p>m) En cas que els beneficiaris siguin persones f\u00edsiques empres\u00e0ries fa falta estar donat d&#8217;alta en el cens de l&#8217;impost sobre activitats econ\u00f2miques.<\/p>\n<p>n) En cas que la realitzaci\u00f3 de l&#8217;activitat utilitzi qualsevol element susceptible de generar drets d&#8217;autor complir amb la normativa sobre propietat intel\u00b7lectual.<\/p>\n<p>o) Complir amb l&#8217;obligaci\u00f3 de comunicar l&#8217;obtenci\u00f3 d&#8217;altres subvencions p\u00fabliques o privades per a la mateixa activitat.<\/p>\n<p>p) Complir qualsevol altra obligaci\u00f3 legal o reglament\u00e0ria que els pugui afectar.<\/p>\n<p><strong>Quantia de l&#8217;ajut<\/strong><\/p>\n<p>Bars musicals, discoteques, sales de ball, sales de festes amb espectacles, sales de festes amb espectacles i concerts d&#8217;inf\u00e0ncia i joventut, discoteques de joventut i karaokes, aportaci\u00f3 \u00fanica amb una quantia m\u00e0xima de (l&#8217;ajut atorgat t\u00e9 el car\u00e0cter d&#8217;import m\u00e0xim i consistir\u00e0 en una aportaci\u00f3 \u00fanica per beneficiari):<\/p>\n<ul>\n<li>8.000 \u20ac per a establiments de menys de 10 treballadors.<\/li>\n<li>30.000 \u20ac per a establiments de 10 treballadors o m\u00e9s i aforament de menys de 1.300 persones.<\/li>\n<li>50.000 \u20ac per a establiments de 10 treballadors o m\u00e9s i aforament de 1.300 persones o m\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A l&#8217;efecte d&#8217;aquesta Resoluci\u00f3, es tindr\u00e0 en compte el nombre de treballadors que han tingut de mitjana en 2019.<\/p>\n<p>En el cas d&#8217;empreses que han iniciat la seva activitat el 2020 o 2021, es tindr\u00e0 en compte el nombre de treballadors que han tingut de mitjana des de la data d&#8217;inici de la seva activitat fins a l&#8217;entrada en vigor de la Resoluci\u00f3 SLT\/2147\/2021, de 8 de juliol.<\/p>\n<p><strong>Termini per fer la sol\u00b7licitud<\/strong><\/p>\n<p>La convocat\u00f2ria\u00a0<strong><em>encara no est\u00e0 oberta, per\u00f2 es preveu que ho faci aviat<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Cal presentar la sol\u00b7licitud per a aquesta quarta convocat\u00f2ria, encara que s&#8217;hagi sol\u00b7licitat la primera, segona o tercera convocat\u00f2ria de subvencions per a l&#8217;oci nocturn i parcs infantils privats. La sol\u00b7licitud s&#8217;ha de realitzar telem\u00e0ticament al web de Canal Empresa.<\/p>\n<p>Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/p>\n<\/div>\n<p>JDA\/SFAI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El dia 19 de juliol es va publicar al DOGC la quarta l\u00ednia d&#8217;ajuts per a establiments d&#8217;oci nocturn a Catalunya. Amb aquesta quarta l\u00ednia es vol donar continu\u00eftat a l&#8217;ajut p\u00fablic per al manteniment dels negocis davant la disminuci\u00f3 dr\u00e0stica de la facturaci\u00f3 derivada dels tancaments. L&#8217;informem que al DOGC del de juliol s&#8217;ha<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":20268,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[833,794,785],"tags":[],"class_list":["post-20267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-ca","category-emprenedors","category-empreses"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20267"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20267\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}