{"id":19979,"date":"2021-06-25T06:21:32","date_gmt":"2021-06-25T06:21:32","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=19979"},"modified":"2021-06-25T06:21:32","modified_gmt":"2021-06-25T06:21:32","slug":"comunicacio-a-la-tgss-del-nou-concepte-retributiu-despeses-de-teletreball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/comunicacio-a-la-tgss-del-nou-concepte-retributiu-despeses-de-teletreball\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3 a la TGSS del nou concepte retributiu \u00abDespeses de teletreball\u00bb"},"content":{"rendered":"
\n

Les empreses que tinguin treballadors que realitzin funcions laborals en la modalitat de teletreball, hauran de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), dins de les retribucions de cadascun d’ells, un nou concepte retributiu 0062 \u201cDESPESES DE TELETREBALL\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

\n

L’informem que el\u00a0Butllet\u00ed de Not\u00edcies RED 3\/2021<\/a>\u00a0de 28 de maig de 2021 de la TGSS aclareix aspectes per als seus usuaris en relaci\u00f3 amb el\u00a0nou concepte retributiu \u00abDespeses de teletreball\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

Aix\u00ed, les empreses que tinguin\u00a0treballadors que realitzin funcions laborals en la modalitat de teletreball<\/strong>\u00a0hauran de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social -TGSS-, dins de les retribucions de cadascun d’ells, un\u00a0nou concepte retributiu 0062 “DESPESES DE TELETREBALL”<\/strong>. La TGSS ja ha implementat en la seva plataforma aquest nou concepte retributiu per complir amb l’obligaci\u00f3 d’informaci\u00f3 per part de les empreses.<\/p>\n

El\u00a0Reial decret llei 28\/2020<\/strong>, estableix el dret dels treballadors que prestin els seus serveis sota aquesta modalitat, a rebre l’abonament o compensaci\u00f3 de les despeses<\/strong>\u00a0en qu\u00e8 poguessin inc\u00f3rrer per l’acompliment de les seves tasques (equips inform\u00e0tics, eines i altres mitjans):<\/p>\n

b) Enumeraci\u00f3 de les despeses que pogu\u00e9s tenir el treballador pel fet de prestar serveis a dist\u00e0ncia, aix\u00ed com forma de quantificaci\u00f3 de la compensaci\u00f3 que obligat\u00f2riament ha d’abonar l’empresa i moment i forma per realitzar-la, que es correspondr\u00e0, en cas que existeixi, amb la previsi\u00f3 recollida en el conveni o acord col\u00b7lectiu d’aplicaci\u00f3.<\/em><\/p>\n

D’aquesta manera, el TGSS pret\u00e9n recollir la compensaci\u00f3 d’aquestes despeses que suporten els treballadors per exercir la seva feina a dist\u00e0ncia, i que els s\u00f3n abonats\/compensats per part de l’empresa.<\/p>\n

Per a aquests casos, la justificaci\u00f3 seria expressada pel contingut de l’acord de treball a dist\u00e0ncia establert entre empresa i treballador i la regulaci\u00f3 recollida en els convenis o acords col\u00b7lectius.<\/p>\n

Si la seva empresa compensa aquest tipus de despeses, no s’oblidi de relacionar-los en aquest nou concepte retributiu 0062 “DESPESES DE TELETREBALL” amb obligaci\u00f3 de comunicar a la TGSS.<\/p>\n

Finalment, li recordem que aquestes\u00a0compensacions no cotitzen; no s’inclouen en la base de cotitzaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n

Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/p>\n<\/div>\n

JDA\/SFAI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les empreses que tinguin treballadors que realitzin funcions laborals en la modalitat de teletreball, hauran de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), dins de les retribucions de cadascun d’ells, un nou concepte retributiu 0062 \u201cDESPESES DE TELETREBALL\u201d. L’informem que el\u00a0Butllet\u00ed de Not\u00edcies RED 3\/2021\u00a0de 28 de maig de 2021 de la<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":19971,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[833,785,773],"tags":[],"class_list":["post-19979","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-ca","category-empreses","category-laboral-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19979"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19979\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}