{"id":19449,"date":"2021-04-21T15:56:29","date_gmt":"2021-04-21T15:56:29","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/la-reforma-de-la-llei-de-societats-de-capital-en-aquest-2021\/"},"modified":"2021-04-21T15:57:34","modified_gmt":"2021-04-21T15:57:34","slug":"la-reforma-de-la-llei-de-societats-de-capital-en-aquest-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/la-reforma-de-la-llei-de-societats-de-capital-en-aquest-2021\/","title":{"rendered":"La reforma de la Llei de societats de capital en aquest 2021"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<p><span style=\"color: #000000;\">La reforma de la Llei de societats de capital s&#8217;ha publicat recentment en la Llei 5\/2021, de 12 d&#8217;abril. Aquesta llei modifica novament la Llei de societats de capital (LSC) vigent, i que, excepte en sup\u00f2sits espec\u00edfics, entrar\u00e0 en vigor el dia 3 de maig de 2021. Una modificaci\u00f3 de la LSC ha estat aprovada per evitar que una gran part de societats tingui la necessitat de modificar estatuts.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<p><span style=\"color: #000000;\">La Llei de societats de capital (LSC) ha estat reformada en diversos nivells. Tot aix\u00f2 prov\u00e9 d&#8217;Europa. Concretament, transposa la Directiva 2017\/828 de 17 de maig.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aquesta Llei 5\/2021 de reforma de la LSC ha tingut un impacte m\u00e9s elevat per a les societats cotitzades, institucions d&#8217;inversi\u00f3 col\u00b7lectiva i entitats de capital-risc. M\u00e9s que res introduint mesures de transpar\u00e8ncia. Si b\u00e9, no podem perdre de vista que afecta, encara que amb menor mesura, a les societats an\u00f2nimes i limitades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La reforma afegeix l&#8217;obligaci\u00f3 per a les societats an\u00f2nimes cotitzades d&#8217;incloure juntament amb l&#8217;informe anual de govern corporatiu, l&#8217;informe anual sobre remuneracions dels consellers en secci\u00f3 separada de l&#8217;informe de gesti\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aix\u00f2 pret\u00e9n que els accionistes puguin con\u00e8ixer amb m\u00e9s facilitat la remuneraci\u00f3 dels consellers. Aix\u00f2 s&#8217;haur\u00e0 de publicar-se al web de la societat i incorporar-se a l&#8217;informe anual a la Comissi\u00f3 Nacional del Mercat de Valors.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A m\u00e9s de tot aix\u00f2, tamb\u00e9 s&#8217;obliga a les societats al fet que al seu web mantinguin actualitzada la informaci\u00f3 sobre els seus consellers, referent a si pertanyen a altres consells d&#8217;administraci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En el mateix sentit, l&#8217;informe anual de remuneracions dels consellers haur\u00e0 d&#8217;apar\u00e8ixer al web, de manera gratu\u00efta i durant 10 anys. Encara aix\u00ed, quedar\u00e0 prohibit revelar dades personals dels consellers en aquest informe. Cal recordar que la protecci\u00f3 de dades a la Uni\u00f3 Europea la preocupa de forma molt especial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A m\u00e9s, aquesta reforma de la LSC en la Llei 5\/2021, reformula el deure de dilig\u00e8ncia dels administradors, perqu\u00e8 remarca que l&#8217;administrador ha de subordinar el seu inter\u00e8s particular al de l&#8217;empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Tamb\u00e9 introdueix l&#8217;article 529 bis que estableix que els consellers de societats cotitzades hauran de ser necess\u00e0riament persones f\u00edsiques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">D&#8217;altra banda, es modifica la Llei 22\/2015, de 20 de juliol, d&#8217;auditoria de comptes, per incloure l&#8217;informe anual de remuneracions dels consellers entre la informaci\u00f3 que l&#8217;auditor ha de comprovar en analitzar l&#8217;informe de gesti\u00f3 de les societats cotitzades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La mateixa reforma pret\u00e9n avan\u00e7ar en la promoci\u00f3 i foment de la participaci\u00f3 dels treballadors en les empreses, per la qual cosa es modifica el Codi de Comer\u00e7.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El primer pas per aconseguir avan\u00e7os significatius \u00e9s divulgar al mercat l&#8217;estat de situaci\u00f3 i les mesures implementades en relaci\u00f3 amb la participaci\u00f3 dels treballadors.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">D&#8217;altra banda, la Llei tamb\u00e9 introdueix al nostre dret societari les denominades \u00abaccions de lleialtat\u00bb amb vot addicional, que permet que les societats cotitzades les contemplin en els seus estatuts socials.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aix\u00f2 permet els drets de vot addicionals a les accions que hagi mantingut el seu titular ininterrompudament durant un per\u00edode de temps m\u00ednim de dos anys.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aix\u00ed mateix, pel que fa a la delegaci\u00f3 en els administradors de la facultat d&#8217;augmentar el capital a exclusi\u00f3 del dret de subscripci\u00f3 preferent, es limita a un m\u00e0xim del vint per cent del capital.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Finalment, en aquesta reforma de la LSC, es regulen espec\u00edficament les operacions vinculades intragrup. Per a la totalitat de les societats de capital, i sobre aquest tema s&#8217;afegeix l&#8217;article 231 Bis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Conv\u00e9 aclarir pr\u00e8viament qu\u00e8 ent\u00e9n la norma per conflicte d&#8217;interessos. Existeix conflicte d&#8217;interessos entre la societat dominant i la dependent quan en aquesta \u00faltima fos accionista significatiu una persona amb la qual la societat no podria realitzar l&#8217;operaci\u00f3 directament sense aplicar el r\u00e8gim d&#8217;operacions amb parts vinculades. D&#8217;aquesta manera ens podem trobar amb les seg\u00fcents situacions.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Si es tracta d&#8217;operacions entre la societat dominant i empreses del grup subjectes a conflicte d&#8217;interessos: correspon a la junta l&#8217;aprovaci\u00f3 d&#8217;aquestes operacions, quan el valor de la transacci\u00f3 o conjunt d&#8217;operacions incloses en un acord marc sigui superior al 10% de l&#8217;actiu total de la societat.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En el cas que l&#8217;operaci\u00f3 no assoleixi els llindars anteriors, podr\u00e0 ser adoptat per l&#8217;\u00f2rgan d&#8217;administraci\u00f3. Si b\u00e9 els administradors de les societats dominants hauran de provar que l&#8217;acord \u00e9s conforme amb l&#8217;inter\u00e8s social. I han actuat amb dilig\u00e8ncia i responsabilitat en cas que sigui impugnat.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li value=\"2\"><span style=\"color: #000000;\">Si l&#8217;operaci\u00f3 entre la societat dominant i altres societats del grup no est\u00e0 subjecta a conflicte d&#8217;interessos: podr\u00e0 ser executada per l&#8217;\u00f2rgan d&#8217;administraci\u00f3, sempre que es tracti d&#8217;operacions celebrades en el curs ordinari de l&#8217;activitat empresarial. I es realitzin en condicions de mercat. Si b\u00e9 l&#8217;\u00f2rgan d&#8217;administraci\u00f3 haur\u00e0 d&#8217;implantar un procediment intern per a l&#8217;avaluaci\u00f3 peri\u00f2dica del compliment dels esmentats requisits.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>JDA SFAI\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reforma de la Llei de societats de capital s&#8217;ha publicat recentment en la Llei 5\/2021, de 12 d&#8217;abril. Aquesta llei modifica novament la Llei de societats de capital (LSC) vigent, i que, excepte en sup\u00f2sits espec\u00edfics, entrar\u00e0 en vigor el dia 3 de maig de 2021. Una modificaci\u00f3 de la LSC ha estat aprovada<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":19447,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785],"tags":[],"class_list":["post-19449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19449\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}