{"id":18312,"date":"2021-01-05T11:33:07","date_gmt":"2021-01-05T11:33:07","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/?p=18312"},"modified":"2021-01-05T11:33:45","modified_gmt":"2021-01-05T11:33:45","slug":"tribunal-suprem-rebutja-la-limitacio-temporal-dels-contractes-per-obra-o-servei-determinat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/tribunal-suprem-rebutja-la-limitacio-temporal-dels-contractes-per-obra-o-servei-determinat\/","title":{"rendered":"Cl\u00e0usula de salvaguarda de les pensions de jubilaci\u00f3"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">El Ministeri d&#8217;Inclusi\u00f3, Seguretat Social i Migracions prorrogar\u00e0 un any amb efectes des de l&#8217;1 de gener la aplicaci\u00f3 de la normativa pr\u00e8via a la Llei 27\/2011, de l&#8217;1 d&#8217;agost, d&#8217;actualitzaci\u00f3, adequaci\u00f3 i modernitzaci\u00f3 de el Sistema de la Seguretat Social per determinats col\u00b7lectius que van veure extingida la seva relaci\u00f3 laboral abans de 2013 i no van poder incorporar-se a una feina despr\u00e9s. Es mant\u00e9 aix\u00ed l&#8217;anomenada &#8220;cl\u00e0usula de salvaguarda&#8221;, els efectes finalitzaven al 31 de desembre de 2020.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">D&#8217;aquesta manera, es garanteixen els requisits i condicions anteriors a la Llei 27\/2011 per a la jubilaci\u00f3 d&#8217;aquelles persones la relaci\u00f3 laboral s&#8217;hagi extingit abans de l&#8217;1 d&#8217;abril de 2013. Aquesta situaci\u00f3 est\u00e0 condicionada al fet que despr\u00e9s d&#8217;aquesta data cap d&#8217;aquestes persones hagi estat inclosa en algun r\u00e8gim de la Seguretat Social.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Tamb\u00e9 poden acollir-se les persones amb relaci\u00f3 laboral suspesa o extingida com a conseq\u00fc\u00e8ncia de decisions adoptades en expedients de regulaci\u00f3 d&#8217;ocupaci\u00f3, o per mitj\u00e0 de convenis col\u00b7lectius de qualsevol \u00e0mbit, acords col\u00b7lectius d&#8217;empresa, aix\u00ed com per decisions adoptades en procediments concursals, aprovats, subscrits o declarats amb anterioritat a 1 de abril de 2013.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A m\u00e9s, es mant\u00e9 el dret d&#8217;opci\u00f3, \u00e9s a dir, aquestes persones poden optar per la legislaci\u00f3 ara vigent.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Amb aquesta mesura, es busca protegir a aquells treballadors que van sortir del mercat laboral a edat avan\u00e7ada sense haver pogut reprendre la seva carrera professional i amb la conseg\u00fcent afectaci\u00f3 directa en les seves cotitzacions i prestacions.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>JDA SFAI\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministeri d&#8217;Inclusi\u00f3, Seguretat Social i Migracions prorrogar\u00e0 un any amb efectes des de l&#8217;1 de gener la aplicaci\u00f3 de la normativa pr\u00e8via a la Llei 27\/2011, de l&#8217;1 d&#8217;agost, d&#8217;actualitzaci\u00f3, adequaci\u00f3 i modernitzaci\u00f3 de el Sistema de la Seguretat Social per determinats col\u00b7lectius que van veure extingida la seva relaci\u00f3 laboral abans de 2013<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":18271,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[773],"tags":[],"class_list":["post-18312","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18312\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18271"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}