{"id":17401,"date":"2020-10-08T09:25:37","date_gmt":"2020-10-08T09:25:37","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/erte-model-de-sol%c2%b7licitud-col%c2%b7lectiva-de-la-prestacio-extraordinaria-per-a-treballadors-amb-contracte-fix-discontinu\/"},"modified":"2020-10-08T09:43:04","modified_gmt":"2020-10-08T09:43:04","slug":"erte-model-de-sol%c2%b7licitud-col%c2%b7lectiva-de-la-prestacio-extraordinaria-per-a-treballadors-amb-contracte-fix-discontinu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/erte-model-de-sol%c2%b7licitud-col%c2%b7lectiva-de-la-prestacio-extraordinaria-per-a-treballadors-amb-contracte-fix-discontinu\/","title":{"rendered":"ERTE: Model de sol\u00b7licitud col\u00b7lectiva de la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria per a treballadors amb contracte fix discontinu"},"content":{"rendered":"

A la p\u00e0gina web del SEPE s’ha publicat el model de sol\u00b7licitud col\u00b7lectiva per a la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria dels treballadors amb contracte fix discontinu o que fan treballs fixos i peri\u00f2dics que es repeteixen en dates certes que han estat afectats per ERTO, una vegada finalitzada la campanya. La sol\u00b7licitud s\u2019haur\u00e0 de presentar en els 15 dies seg\u00fcents al fet que es produeixi la situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3, tenint en compte que per a les situacions produ\u00efdes abans de la data d’entrada en vigor del RDL 30\/2020 (30 de setembre) el termini ser\u00e0 de 15 dies des de la seva entrada en vigor, \u00e9s a dir, fins al 15 d’octubre.<\/span><\/p>\n

Li recordem que d’acord amb el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, en el cas de persones amb contracte fix discontinu o que facin treballs fixos i peri\u00f2dics que es repeteixin en dates certes<\/strong>, que hagin estat afectades, durant tot o part de l’\u00faltim per\u00edode te\u00f2ric d’activitat, per un expedient de regulaci\u00f3 temporal d’ocupaci\u00f3 (ERTO) basat en causes de for\u00e7a major o per causes ETOP, se’ls reconeixer\u00e0 aquesta prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria quan deixin d’estar afectades per l’ERTO perqu\u00e8 s’ha arribat a la data en qu\u00e8 hagu\u00e9s finalitzat el per\u00edode d’activitat inicialment previst.<\/span><\/p>\n

Per al reconeixement d’aquesta prestaci\u00f3, s’haur\u00e0 de presentar per part de l’empresa una sol\u00b7licitud col\u00b7lectiva<\/strong> de prestacions extraordin\u00e0ries, que inclour\u00e0 totes les persones que deixin d’estar afectades per l’expedient de regulaci\u00f3 temporal d’ocupaci\u00f3.<\/span><\/p>\n

Doncs b\u00e9, en l’apartat d’informaci\u00f3 a les empreses<\/strong> de la p\u00e0gina web del SEPE de l’espai dedicat a les mesures COVID-19<\/strong> s’ha publicat el model de sol\u00b7licitud col\u00b7lectiva<\/strong> per a la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria dels treballadors amb contracte fix discontinu o que fan treballs fixos i peri\u00f2dics que es repeteixen en dates certes que han estat afectats per ERTO, una vegada finalitzada la campanya.<\/span><\/p>\n

Vegeu: enlla\u00e7 a la plantilla<\/a><\/span><\/p>\n

Igualment ser\u00e0 reconeguda aquesta prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria als qui, havent-se trobat en algun dels sup\u00f2sits previstos en les lletres b) a d) de l’article 25.6 del RDL 8\/2020<\/strong>, hagin estat beneficiaris de qualsevol d’aquestes mesures, sempre que, una vegada esgotades, continu\u00efn desocupats i sense dret a percebre prestacions per desocupaci\u00f3 de nivell contributiu ni assistencial, o les esgotin abans del dia 31 de gener de 2021. En aquest sup\u00f2sit, seran els treballadors afectats els qui hauran de sol\u00b7licitar la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria.<\/span><\/p>\n

La sol\u00b7licitud s’haur\u00e0 de presentar en els quinze dies seg\u00fcents al fet que es produeixi la situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3<\/strong>, tenint en compte que per a les situacions produ\u00efdes abans de la data d’entrada en vigor d’aquest RDL 30\/2020 el termini ser\u00e0 de 15 dies des de la seva entrada en vigor, \u00e9s a dir, fins al 15 d’octubre<\/strong>.<\/span><\/p>\n

La durada d’aquesta prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria s’estendr\u00e0 fins al 31 de gener de 2021<\/strong>, tenint en compte que la prestaci\u00f3 es podr\u00e0 interrompre per la reincorporaci\u00f3 temporal del treballador a la seva activitat anterior, i en aquest cas l’empresa estar\u00e0 obligada a comunicar a l’entitat gestora la baixa del treballador en la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria.<\/span><\/p>\n

En el cas que el treballador inici\u00ef una feina per compte propi o per compte d’altri, per\u00f2 en una empresa diferent<\/strong> d’aquella en la qual tenia subscrit el contracte de treball com a fix discontinu, ser\u00e0 el treballador qui estar\u00e0 obligat a comunicar la seva baixa a l’entitat gestora.<\/span><\/p>\n

No obstant aix\u00f2, en tots els casos, aquesta prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria es podr\u00e0 reprendre pr\u00e8via sol\u00b7licitud del treballador que acrediti el cessament involuntari en la feina per compte propi o si es trob\u00e9s novament en situaci\u00f3 legal de desocupaci\u00f3, sempre que la preceptiva sol\u00b7licitud es presenti abans del dia 31 de gener de 2021.<\/span><\/p>\n

Es preveu igualment la que es mantingui en la data del naixement del dret o que s’adquireixi amb posterioritat, pr\u00e8via deducci\u00f3 en el seu import de la part proporcional al temps treballat.<\/span><\/p>\n

La quantia de la prestaci\u00f3 a percebre per part dels beneficiaris ser\u00e0 id\u00e8ntica a l’\u00faltima prestaci\u00f3 contributiva per desocupaci\u00f3 que l’afectat hagu\u00e9s percebut o, en el seu cas, la quantia m\u00ednima de la prestaci\u00f3 contributiva, abonada per per\u00edodes mensuals.<\/span><\/p>\n

Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.<\/span><\/p>\n

\n

JDA SFAI\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A la p\u00e0gina web del SEPE s’ha publicat el model de sol\u00b7licitud col\u00b7lectiva per a la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria dels treballadors amb contracte fix discontinu o que fan treballs fixos i peri\u00f2dics que es repeteixen en dates certes que han estat afectats per ERTO, una vegada finalitzada la campanya. La sol\u00b7licitud s\u2019haur\u00e0 de presentar en els<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":17399,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[825],"tags":[],"class_list":["post-17401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17401"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17401\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}