Al B.O.E. de 27 de maig s’ha publicat el Reial decret llei 19\/2020, de 26 de maig, pel qual s’adopten mesures complement\u00e0ries, entre altres, en mat\u00e8ria d’ocupaci\u00f3 i Seguretat Social per pal\u00b7liar els efectes de la COVID-19. Detallem les noves mesures que han entrat en vigor l’endem\u00e0 de la publicaci\u00f3.<\/p>\n
<\/p>\n
Mesures de flexibilitzaci\u00f3 de l’ocupaci\u00f3 agr\u00e0ria<\/strong><\/p>\n Queden prorrogades fins al 30 de setembre de 2020 les mesures extraordin\u00e0ries per promoure l’ocupaci\u00f3 temporal agrari, previstes en el Reial decret llei de el passat 7 d’abril, que establia la seva vig\u00e8ncia fins al 30 de juny.<\/p>\n En relaci\u00f3 als joves estrangers en situaci\u00f3 regular amb autoritzaci\u00f3 de resid\u00e8ncia no lucrativa que es van acollir a el Reial decret llei 13\/2020, s’estableix que despr\u00e9s de la finalitzaci\u00f3 de la vig\u00e8ncia del seu perm\u00eds de treball actual, se’ls permeti accedir a una autoritzaci\u00f3 de resid\u00e8ncia i treball que tindr\u00e0 una vig\u00e8ncia de dos anys, renovable per altres dos, i ser\u00e0 v\u00e0lida en tot el territori nacional i sense l\u00edmits sectorials o d’activitat, tot aix\u00f2 sense perjudici que, per a l’acc\u00e9s a la resid\u00e8ncia de llarga durada, es tindran en compte tots els per\u00edodes de resid\u00e8ncia, legal i continuada, amb aquesta o altres autoritzacions de qu\u00e8 hagi estat titular.<\/p>\n Reconeixement d’accident laboral<\/strong><\/p>\n Les prestacions de Seguretat Social que causi el personal que presta serveis en centres sanitaris o sociosanitaris, quan hi hagi contret la COVID-19 es consideren derives d’accident de treball. Aquesta mesura s’aplicar\u00e0 als contagis per COVID-19 produ\u00efts fins al mes seg\u00fcent a la finalitzaci\u00f3 de l’estat d’alarma. En els casos de mort, s’ent\u00e9n tamb\u00e9 que la causa \u00e9s accident de treball, sempre que es produeixi en els cinc anys seg\u00fcents al contagi.<\/p>\n L’assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria prestada als treballadors sanitaris, abans de l’entrada d’en vigor d’aquest RDL, que s’hagi vingut considerant com a derivada de conting\u00e8ncia comuna, mantindr\u00e0 aquesta qualificaci\u00f3. No obstant aix\u00f2, un cop reconeguda la conting\u00e8ncia professional de la prestaci\u00f3 l’assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria, derivada de la recaiguda com a conseq\u00fc\u00e8ncia del contagi de la COVID-19 durant l’estat d’alarma, tindr\u00e0 la naturalesa de conting\u00e8ncia professional.<\/p>\n Prestacions per desocupaci\u00f3 en el sector cultural\u00a0<\/strong><\/p>\n Amb l’entrada en vigor d’aquest Reial decret llei ja no caldr\u00e0 que els artistes acreditin la seva situaci\u00f3 de manca d’activitat derivada de la COVID-19. Per calcular els dies d’activitat que genera el dret a la prestaci\u00f3, es computar\u00e0 de el 14 de mar\u00e7 de 2019 a el 14 de mar\u00e7 de 2020, considerant aquesta data com la de situaci\u00f3 legal de desocupaci\u00f3 i sense necessitat d’aportar documentaci\u00f3.\u00a0Igualment, i per tal de garantir i facilitar l’acc\u00e9s immediat a la prestaci\u00f3, s’elimina el requisit de trobar-se en el per\u00edode d’inactivitat volunt\u00e0ria, suprimint el cost que aix\u00f2 suposaria per al treballador.\u00a0A m\u00e9s, s’estableix el reconeixement en una \u00fanica vegada d’aquesta prestaci\u00f3 i la seva possible suspensi\u00f3 en el cas que es realitzi un treball per compte propi o ali\u00e8, suspensi\u00f3 que es reprendr\u00e0 pel temps que resti, un cop finalitzat aquest treball.\u00a0En el cas que les sol\u00b7licituds ja haguessin estat denegades a 28 de maig, els interessats podran tornar a presentar-les.\u00a0Aixecament de la suspensi\u00f3 de terminis en l’actuaci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social (ITSS).\u00a0Amb la derogaci\u00f3 de la disposici\u00f3 addicional 2a RDL 15\/2020, a partir d’l’1 de juny, tornen a comptar els terminis en les actuacions de la ITSS.<\/p>\n Fons de Garantia Salarial (FOGASA)\u00a0<\/strong><\/p>\n En els expedients en qu\u00e8 es comprovi la proced\u00e8ncia dels salaris i indemnitzacions reclamats, FOGASA haur\u00e0 de dictar resoluci\u00f3 en el termini de tres mesos des de la presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud i en els posteriors 10 dies s’han de notificar a la persona interessada.\u00a0Transcorregut aquest termini sense que hagi recaigut resoluci\u00f3 expressa, el sol\u00b7licitant podr\u00e0 entendre estimada per silenci administratiu la sol\u00b7licitud de reconeixement de les obligacions amb c\u00e0rrec a FOGASA. A m\u00e9s, podr\u00e0 sol\u00b7licitar un certificat acreditatiu del silenci produ\u00eft, en el qual s’inclouran les obligacions amb c\u00e0rrec a Fons que s’han d’entendre reconegudes.<\/p>\n Prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria per cessament d’activitat\u00a0<\/strong><\/p>\n Es modifica l’art. 17.4 RDL 8\/2020, afegint el seg\u00fcent par\u00e0graf: \u00abLes cotitzacions per qu\u00e8 no hi hagi obligaci\u00f3 de cotitzar seran a c\u00e0rrec dels pressupostos de la Seguretat Social en el cas de l’aportaci\u00f3 per conting\u00e8ncies comunes, de les m\u00fatues col\u00b7laboradores o, si cas, entitat gestora corresponent, en el cas de l’aportaci\u00f3 per conting\u00e8ncies professionals i cessament de l’activitat, i amb c\u00e0rrec als pressupostos de les entitats corresponents en el cas de la resta d’aportacions \u00bb(disp. final 8a.1).\u00a0Les m\u00fatues seguiran pagant la prestaci\u00f3 de cessament d’activitat fins a l’\u00faltim dia del mes en qu\u00e8 finalitzi l’estat d’alarma, \u00e9s a dir, fins al 30 de juny, llevat que es realitzen posteriors pr\u00f2rrogues.<\/p>\n Cotitzaci\u00f3 en els ERTES per for\u00e7a major\u00a0<\/strong><\/p>\n Es necessita que no \u00e9s possible aplicar les exoneracions de quotes a la Seguretat Social aplicables als ERTES per for\u00e7a major, si no es compleix el requisit de subministrar per mitjans electr\u00f2nics les dades relatives a inscripci\u00f3 d’empreses, afiliaci\u00f3, altes, baixes i variacions de dades, aix\u00ed com els referits a la cotitzaci\u00f3 i recaptaci\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n JDA\/SFAI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Al B.O.E. de 27 de maig s’ha publicat el Reial decret llei 19\/2020, de 26 de maig, pel qual s’adopten mesures complement\u00e0ries, entre altres, en mat\u00e8ria d’ocupaci\u00f3 i Seguretat Social per pal\u00b7liar els efectes de la COVID-19. Detallem les noves mesures que han entrat en vigor l’endem\u00e0 de la publicaci\u00f3. Mesures de flexibilitzaci\u00f3 de<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":16749,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785,773],"tags":[],"class_list":["post-16775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses","category-laboral-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16775"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16775\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}