{"id":16057,"date":"2020-02-13T14:42:21","date_gmt":"2020-02-13T14:42:21","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/els-plans-de-pensions-privats-com-a-alternativa-per-complementar-les-pensions-publiques\/"},"modified":"2020-02-13T14:44:19","modified_gmt":"2020-02-13T14:44:19","slug":"els-plans-de-pensions-privats-com-a-alternativa-per-complementar-les-pensions-publiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/els-plans-de-pensions-privats-com-a-alternativa-per-complementar-les-pensions-publiques\/","title":{"rendered":"Els Plans de Pensions privats com a alternativa per complementar les pensions publiques"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Els plans de pensions\u00a0privats,s\u00f3n una adequada alternativa per complementar les pensions p\u00fabliques.\u00a0Els Plans de Pensions s\u00f3n productes d&#8217;estalvi a llarg termini que tenen un car\u00e0cter finalista, \u00e9s a dir, estan dissenyats per cobrir determinades conting\u00e8ncies, principalment la jubilaci\u00f3.\u00a0Es constitueixen de forma volunt\u00e0ria, i les seves finalitats proporcionar als part\u00edcips prestacions econ\u00f2miques en cas de jubilaci\u00f3, vidu\u00eftat, superviv\u00e8ncia, orfandat, incapacitat permanent, depend\u00e8ncia, malaltia greu, atur de llarga durada i mort.\u00a0Aquestes prestacions dependran de el capital aportat pels part\u00edcips i dels rendiments obtinguts pel Fons de Pensions en el qual s&#8217;integri el Pla de Pensions.\u00a0Les prestacions dels plans tenen car\u00e0cter privat i s\u00f3n complement\u00e0ries (mai substitutives) de les pensions p\u00fabliques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Els elements personals dels Plans de Pensions s\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Els Fons de Pensions s\u00f3n patrimonis, sense personalitat jur\u00eddica, creats\u00a0per donar\u00a0compliment als plans de pensions integrats en ell.\u00a0Estan constitu\u00efts per<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">les aportacions dels part\u00edcips dels plans integrats en el Fons m\u00e9s els rendiments\u00a0obtinguts en les seves inversions.\u00a0Comptaran amb unes entitats promotores, que seran els que instin i participin en la\u00a0constituci\u00f3 de Fons.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Principis b\u00e0sics dels plans de pensions<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Els principis b\u00e0sics que han de complir els plans de pensions s\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong><em>No discriminaci\u00f3\u00a0<\/em><\/strong><strong>.\u00a0<\/strong>S&#8217;ha de garantir l&#8217;acc\u00e9s com a part\u00edcip d&#8217;un pla a qualsevol persona f\u00edsica que reuneixi les condicions de vinculaci\u00f3 o de capacitat de contractaci\u00f3 amb el promotor que caracteritzen cada tipus de contracte.\u00a0El principi de no discriminaci\u00f3 t\u00e9 les seg\u00fcents manifestacions:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; Un Pla del Sistema d&#8217;Ocupaci\u00f3 ser\u00e0 no discriminatori quan la totalitat de el personal empleat pel promotor estigui\u00a0acollit\u00a0o en condicions d&#8217;acollir-se a el Pla sense que es pugui exigir una antiguitat superior a dos anys per accedir a aquell.\u00a0El Pla d&#8217;Ocupaci\u00f3 podr\u00e0 preveure l&#8217;acc\u00e9s amb una antiguitat inferior a dos anys o des de l&#8217;ingr\u00e9s a la plantilla de promotor.\u00a0En els Plans d&#8217;Ocupaci\u00f3, el principi \u00e9s compatible amb la diferenciaci\u00f3 d&#8217;aportacions de promotor corresponents a cada part\u00edcip, amb l&#8217;aplicaci\u00f3 de r\u00e8gims diferenciats d&#8217;aportacions i prestacions i amb l&#8217;articulaci\u00f3 de\u00a0Subplans\u00a0dins el mateix Pla, tot aix\u00f2 d&#8217;acord amb criteris de l&#8217;acord col\u00b7lectiu o disposici\u00f3 equivalent o de les especificacions de el Pla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; Un Pla del Sistema Associat ser\u00e0 no discriminatori quan tots els associats de l&#8217;entitat o entitats promotores puguin accedir a el Pla en igualtat de condicions i\u00a0de drets, sense perjudici dels diferents drets consolidats i prestacions que es derivin de les diferents aportacions dels part\u00edcips .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8211;\u00a0Un Pla del Sistema Individual ser\u00e0 no discriminatori quan qualsevol persona que manifesti voluntat d&#8217;adhesi\u00f3 i tingui capacitat d&#8217;obligar-se pugui fer-ho en els termes contractuals estipulats per a qualsevol dels membres adherits.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Capitalitzaci\u00f3.\u00a0<\/strong>Els Plans s&#8217;instrumentaran mitjan\u00e7ant sistemes financers o actuarials de capitalitzaci\u00f3, als c\u00e0lculs s&#8217;han d&#8217;ajustar estrictament les prestacions.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Irrevocabilitat d&#8217;aportacions\u00a0<\/strong>dels promotors als plans de pensions.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Reconeixement de drets.\u00a0<\/strong>Les contribucions i aportacions als Plans\u00a0de Pensions\u00a0i el sistema de capitalitzaci\u00f3 utilitzat determinen per als part\u00edcips uns drets de contingut econ\u00f2mic destinats a la consecuci\u00f3 de les prestacions.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong><em>Integraci\u00f3 obligat\u00f2ria en un Fons de Pensions\u00a0<\/em><\/strong><strong>.\u00a0<\/strong>Les contribucions dels promotors\u00a0i les aportacions dels part\u00edcips, i qualssevol recursos adscrits al Pla de Pensions, s&#8217;integraran obligat\u00f2riament en un Fons de Pensions.<\/span><br \/>\n<hr \/>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>JDA \/ SFAI<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Els plans de pensions\u00a0privats,s\u00f3n una adequada alternativa per complementar les pensions p\u00fabliques.\u00a0Els Plans de Pensions s\u00f3n productes d&#8217;estalvi a llarg termini que tenen un car\u00e0cter finalista, \u00e9s a dir, estan dissenyats per cobrir determinades conting\u00e8ncies, principalment la jubilaci\u00f3.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":13392,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[784],"tags":[],"class_list":["post-16057","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pensions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16057"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16057\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}