{"id":16054,"date":"2020-02-13T14:35:14","date_gmt":"2020-02-13T14:35:14","guid":{"rendered":"http:\/\/fwcpfcf.cluster026.hosting.ovh.net\/visio-missio-i-valors-en-lempresa-familiar\/"},"modified":"2020-02-13T14:35:56","modified_gmt":"2020-02-13T14:35:56","slug":"visio-missio-i-valors-en-lempresa-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/visio-missio-i-valors-en-lempresa-familiar\/","title":{"rendered":"Visi\u00f3, missi\u00f3 i valors en l’empresa familiar"},"content":{"rendered":"

La fam\u00edlia \u00e9s qui ha de cuidar especialment els valors, la visi\u00f3 i missi\u00f3 de l’empresa. La fam\u00edlia \u00e9s la que impregna de valors l’empresa. \u00c9s la que defineix el seu tret caracter\u00edstic i diferencial, s\u00f3n la base de l’empresa familiar. Per\u00f2 tamb\u00e9 ha de definir la seva visi\u00f3 i sentit de la missi\u00f3. Sense aquesta definici\u00f3 ser\u00e0 molt dif\u00edcil governar en el llarg termini. Aquesta \u00e9s una decisi\u00f3 de la fam\u00edlia, no dels directius de l’empresa. Moltes vegades es creu que \u00e9s tot el contrari. Per\u00f2 no, \u00e9s la fam\u00edlia qui ha de definir la missi\u00f3, la visi\u00f3 i els valors. Aix\u00f2 no vol dir que els directius no puguin assessorar a la fam\u00edlia, per\u00f2 la decisi\u00f3 \u00e9s d’aquesta.<\/span><\/p>\n

La fam\u00edlia haur\u00e0 de definir la missi\u00f3, visi\u00f3 i valors i el Consell d’Administraci\u00f3 podr\u00e0 traduir aquests continguts en les seves tasques de bon govern i en la missi\u00f3 corporativa. En qualsevol cas, ha d’haver una missi\u00f3 externa, la de mercat, i una missi\u00f3 interna de la fam\u00edlia, que posi de manifest quins s\u00f3n els objectius de la fam\u00edlia propiet\u00e0ria i, per tant, que \u00e9s el que poden esperar els membres d’aquesta fam\u00edlia. La fam\u00edlia ha de decidir, entre altres coses, quin tipus d’empresa familiar vol. Si vol tenir una empresa de treball familiar, on qualsevol membre de la fam\u00edlia t\u00e9 dret a treballar en l’empresa, o si vol tenir una empresa de direcci\u00f3 familiar, on la fam\u00edlia es reserva nom\u00e9s per ocupar els llocs de direcci\u00f3, el que implica que la fam\u00edlia haur\u00e0 de proveir de membres amb les capacitats necess\u00e0ries per assumir llocs directius a l’empresa.<\/span><\/p>\n

Si vol tenir una empresa de govern familiar i, per tant, la fam\u00edlia es reserva per ocupar els llocs de govern com el Consell d’Administraci\u00f3, la qual cosa tamb\u00e9 implica que la fam\u00edlia haur\u00e0 de proveir membres que aportin una capacitat diferencial en el govern de l’empresa. I, finalment, si desitja ser una empresa familiar d’inversions, el que significa que la fam\u00edlia vol ser inversor, comporta que la fam\u00edlia ha de prendre decisions en aquest sentit i, per tant, si s’organitza, com veiem m\u00e9s endavant, a trav\u00e9s d’una Family Office.<\/span><\/p>\n

Per consultar m\u00e9s informaci\u00f3 sobre aquest assumpte o qualsevol altre relacionat amb les empreses familiars, feu clic aqu\u00ed.<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

\n

JDA \/ SFAI<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La fam\u00edlia \u00e9s qui ha de cuidar especialment els valors, la visi\u00f3 i missi\u00f3 de l’empresa. La fam\u00edlia \u00e9s la que impregna de valors l’empresa. \u00c9s la que defineix el seu tret caracter\u00edstic i diferencial, s\u00f3n la base de l’empresa familiar. Per\u00f2 tamb\u00e9 ha de definir la seva visi\u00f3 i sentit de la missi\u00f3. Sense<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":15748,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[785],"tags":[],"class_list":["post-16054","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16054"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16054\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jda.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}