 General : Numero de ENERO ESPECIAL II del 2012 |
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| LABORAL |
 Modificaciones introducidas en materia laboral por el Real Decreto-Ley 20/2011 :
- Cotizaciones sociales.
- Aumento de las pensiones públicas.
- Permiso de paternidad.
- Actividades formativas en los contratos para la formación y el aprendizaje.
- Salario mínimo interprofesional del 2012.
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| General : Numero de ENERO ESPECIAL del 2012 |
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| FISCAL |
Modificaciones introducidas en materia tributaria por el Real Decreto-Ley 20/2011
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| General : Numero de ENERO del 2012 |
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| FISCAL |
Novedades en obligaciones formales.
Un Real Decreto introduce modificaciones en el régimen jurídico de determinadas obligaciones formales.
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Diversas cuestiones sobre pagos fraccionados.
A raíz de la última modificación legislativa de los pagos fraccionados, la Agencia Tributaria ha publicado un documento informativo contestando a preguntas frecuentes.
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Posibles declaraciones por el impuesto sobre actividades económicas.
Durante los meses de diciembre y enero, las entidades que sufran variaciones en la aplicación de exenciones o en sus elementos tributarios quedan obligadas a presentar declaración por el IAE.
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Notificaciones electrónicas obligatorias.
Todas las sociedades quedan incluidas obligatoriamente en el sistema de notificaciones electrónicas.
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Información a incorporar en la memoria en relación con los aplazamientos de pago a proveedores en operaciones comerciales.
En respuesta a una consulta al ICAC se recuerda la obligación de información en la Memoria del aplazamiento de pago a proveedores en operaciones comerciales.
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| LABORAL |
Regulación de las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
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Empleados del hogar: acción protectora e inscripción y afiliación.
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Convenios especiales con la Seguridad Social.
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Pago de las deudas con Seguridad Social a través de Internet.
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Suspensión de los límites al encadenamiento de contratos temporales.
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Convenios colectivos.
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Pactos parasociales. Protocoles familiares.
Modificaciones en la Ley de Sociedades de Capital.
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