El área de Derecho Laboral asesora en todas las materias relativas a las relaciones laborales, políticas de remuneración, Seguridad Social, inspecciones de trabajo y régimen sancionador, así como lleva a cabo la administración de la nómina y las liquidaciones a la Seguridad Social por cuenta de nuestros clientes. Asimismo, se ocupa de todos los trámites necesarios para la contratación y alta/baja de personal en la empresa.

Cuenta con medios técnicos que permitan el asesoramiento y servicio on-line, a través de nuestro servidor.

Principales servicios del área laboral:

• Asesoramiento permanente en Derecho laboral y contratación de personal.
• Negociación, planificación y diseño de convenios colectivos y de empresa, modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.
• Asesoramiento, planificación y ejecución de expedientes de regulación de empleo y en conflictos laborales generales o particulares.
• Inspecciones, recursos y reclamaciones administrativas en materia laboral. Actuación forense, específica o permanente, en la jurisdicción social y contencioso-administrativa.
• Técnicas de compensación y beneficios. Diseño e implantación de planes de previsión social del personal.
• Diseño, revisión y seguimiento de políticas de expatriados y protocolos transnacionales. Permisos de trabajo y formalidades administrativas en la contratación de empleados, tanto a nivel nacional como internacional.
• Asesoramiento y diseño de contratos de alta dirección. Estudio y formalización de cláusulas de blindaje indemnizatorio.
• Asesoramiento en prevención de riesgos laborales.
• Realización de auditorías de aspectos jurídico-laborales y tratamiento de las posibles contingencias.